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무급휴가 월차생성에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.결근이 아닌 출근 이후 조퇴한 것이므로 만근에 영향을 미치지 않습니다. 따라서 1개의 연차휴가가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.09
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3개월 미만 아르바이트 전날 해고 당했습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3개월 미만 근속하는 경우 해고예고의무가 없으므로 해고예고수당 청구가 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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급여와 연차수당에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당은 일반적으로 (통상임금 x 소정근로시간 x 남은 연차일수) 로 계산되며급여 3일분의 경우 ( 월급여 / 달력상일수 x 3일) 와 같이 일할계산 되므로다를 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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이직확인서 처리 기간 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서 처리에는 일반적으로 2~3일 정도 소요됩니다. 처리가 지연되는 것으로 보이며 관할 고용센터에문의하심이 정확합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.09
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중도퇴사인데 회사에서는 매달 15일에 들어오는데 일한 급여 받는 거 맞죠? 당연한거죠?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.말씀하신대로 중도에 퇴사하셔도 일한 만큼의 급여는 지급받으 실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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산재신청 대리 및 임금체불 대리 사건의 경우 행정사와 노무사 중 어느 쪽에 의뢰하는 것이 좋은가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.산재만을 전문적으로 하는 노무법인의 경우 다년간의 데이터베이스를 구축하고 있으므로산재전문노무법인에서 상담하시는 것을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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알바 빨간날 근무 추가수당?????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 휴일근무시 휴일 가산수당 1.5배를 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.06
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쉬는 날이 많으면 연차가 없어지나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 연차규정이 적용되지 않아 연차가 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.06
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권고사직아니더라도 실여급여 받을수있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직이 아니더라도 비자발퇴사사유(해고, 계약종료 등)로 인하여 이직한다면 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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회사에서 감사 등을 받을때 위협 등을 당하면 직장내 괴롭힘으로 신고되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인정받기 위해서는 지위 또는 관계상의 우위에 있는 자가/ 업무상 적정범위를 넘어/ 육체적, 정신적 고통을 가한 경우 성립합니다. 따라서 위 3요건을 충족하시는지 종합적으로 판단해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.06
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