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답변 내역

수습기간 3개월 급여 90프로 지급 규정
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년이상의 기간으로 근로계약을 체결한 경우 최대 3개월 수습기간동안 최저임금의 90% 수준으로 급여를 감액하여 지급할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.30
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7인 근무 소기업에서 회사사정으로 권고사직을 하게되어 퇴직위로금을 주기로 했는데요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직의 경우에는 해고가 아니므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.30
5.0
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주 4일 근무제가 근로자의 삶의 질에 미치는 영향은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주 4일 근무제는 근로자의 여유 시간을 늘리고 스트레스를 줄여 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 업무 효율성이 높아지고 일과 삶의 균형이 개선되어 직무 만족도가 증가할 가능성이 있습니다. 그러나 이를 위해서는 기업의 문화와 정책이 적절히 뒷받침되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.30
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비정규직 근로자의 권리 보호 방안은??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비정규직 근로자의 권리 보호를 위해 법적 보호 강화와 정규직 전환 촉진이 필요합니다. 차별 금지 조항을 강화하고 복지 프로그램 확대와 권리 정보 제공도 중요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.30
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직장 내에서 차별을 없애기 위한 방안은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 차별을 없애기 위해서는 차별금지 정책을 수립하고, 직원 대상 다양성 교육을 실시하며, 공정한 채용 및 성과 평가 시스템을 개선해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.29
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퇴직금 중간정산 하면 보통 얼마나 걸리죠?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정해진 기간은 없습니다. 회사에서 정산 처리에 얼마나 시간이 걸리는지 문의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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1년씩 계약직 근로자의 년차휴가는 어떻게 되는가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.중간에 근로기간이 단절없이 계속 이어졌다면 1년차에 15개 휴가가 발생하며 그 이후 매2년마다 1개씩 가산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.29
3.0
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괴롭힘의 증거로 어떤 걸 확보해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로 사실관계 파악이 어려우나 가해자의 괴롭힘이라고 생각되는 행동과 관련하여 카톡, 녹취 등 일체의 증거를 남겨두시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.29
4.0
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노동청 주휴수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.신고를 한 진정인이 직접 계산하거나 노무사를 선임하셔서 계산 의뢰를 해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.29
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계약직 과장 7호봉과 정규직 과장 7호봉 연봉차이?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정규직과 계약직의 채용루트가 다르고 동일하지 않은 업무를 수행한다면 급여 차이가 차별이라고 볼 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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