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보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.보통 휴일인 경우 전일 지급하고 있으며 노동부도 전일 지급하도록 권고하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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저는 최저임금을 잘 받고있는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주 5일 37시간 기준 월 소정근로시간은 주휴시간 포함 194시간입니다.따라서 통상시급은 2,000,000/194 와 같이 계산됩니다.계산한 통상시급에 하루 소정근로시간을 곱한 금액이 하루 일당이라고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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4대보험 안 빼주는 전 회사 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에 한번 더 요청하시고 그럼에도 처리해주지 않는 경우 피보험자격확인청구를 통해개인이 상실신고 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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식당 외국인 근로자 퇴직금 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금은 신고금액이 아닌 실제 세전금액의 3개월 평균임금으로 산정하시는게 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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연차수당 계산 하는 법 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 1주 소정근로시간을 알아야 연차수당 산정이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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시급제인지 월급제인지 알려주세요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용형태와 관련하여는 근로자와 사용자가 협의하여 결정할 시항입니다. 근로시간이 고정되어 있다고 하더라도 시급제계약을 체결할 수 없는 것은 아닙니다. 다만, 위와 같은 경우는 급여관리 편의상 월급제가 더 적절할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
5.0
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1주 소정 근로시간 15시간, 월 급여 150만원으로 근로계약서 작성해도 문제 없을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 소정근로시간 및 급여는 사용자와 근로자가 협의하여 자유롭게 결정할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
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프리랜서도 연차휴가가 발생할까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하였다고 하더라도 실질 근로자라면 연차휴가가 발생합니다. (1주 15시간 이상 근무, 5인이상 사업장 전제)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
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업무용으로 지급된 차량 회수시 문제되나요?(해고 예정)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 해당 문구를 기재하여놨다고 하더라도 전직명령이 정당한지 여부는 업무상 필요성, 그로인한 근로자의 생활상 불이익, 사전협의 등 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.회사의 법인차량은 회사소유의 재산이기에 회수 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.16
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5인 이하 사업장 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인미만, 자진퇴사 여부와 관계없이 1주 15시간 1년이상 근무했다면 퇴직금이 발생합니다.퇴직금은 퇴사일 기준으로 14일이내에 지급하여야 합니다.14일이내 미지급시 관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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