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실업급여? 받을 수 있는 조건이 될까요????????? 여쭤봅니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유(폐업, 계약기간 종료 등)와 피보험단위기간(근로일수+유급일수) 180일 이상이 충족된다면 신청 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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사업주는 근로자가 육아휴직을 신청하면 꼭 받아들여야 하는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근무기간과 자녀연령 요건을 충족한 근로자가 육아휴직을 신청하는 경우 사업주는 육아휴직을 허용하여 주어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
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1명 평가
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택배일 하면 한달 수입얼마나되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.택배기사의 월 수입은 기본급과 배송 건수에 따라 달라지며, 일반적으로 200만 원에서 400만 원 사이입니다. 성수기나 추가 근무 시 더 높은 수익을 올릴 수 있습니다. 개인 상황에 따라 차이가 있으니 참고 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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포괄임금제는 노동부에 진정 제기 못하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 근로시간 산정이 어려운경우에 한하여 유효합니다. 다만 그렇지 않음에도 실무상 많은 사업장에서 포괄임금제를 사용하고 있습니다. 이와 관련하여 노동청에 진정을 제기하면 시정명령을 내릴 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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사대보험 가입 가능 여부 질문 입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 및 고용형태와 관계없이 1주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 4대보험을 의무 가입하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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사업장이 사대보험 의무 가입장이 아닙니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다. 귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 근로자의 경우 4대보험 가입은 의무사항입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.15
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삼성전자 위기설의 이유에 대해설명해주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.삼성전자의 주가는 반도체 시장의 침체, 경쟁 심화, 글로벌 경제 불확실성 등으로 인해 폭락했습니다. 이로 인해 수익성에 타격이 가해지고 있습니다. 내부 문제와 기업 분위기도 위기설을 부추기고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.15
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회사에서 직원을 해고시키는데 회사는 아무런 불이익이 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 경우 해고예고수당 및 해고수당을 지급해야 할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.15
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아웃소싱에서 3일간 일해야 정상적으로 일한 돈이 입금됩니다 라고 하는데...
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일한시간 만큼 근로에 대한 대가는 지급해야합니다. 무조건 3일 근로해야 급여를 지급한다는 내용은 강제근로 소지가 있으므로 위법한 내용입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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계약직 1년 미만 월차사용 주말이 껴있는 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 당연 발생하므로 사업주와 협의하여 사용한다면 문제 없을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
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