답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여통장과 다른 은행의 irp 계좌이더라도 퇴직연금을 수령할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 (기본급+식대) 에서 고정연장수당을 차감하시면 통상임금이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유(폐업, 계약기간 종료 등)와 피보험단위기간(근로일수+유급일수) 180일 이상이 충족된다면 신청 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근무기간과 자녀연령 요건을 충족한 근로자가 육아휴직을 신청하는 경우 사업주는 육아휴직을 허용하여 주어야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.택배기사의 월 수입은 기본급과 배송 건수에 따라 달라지며, 일반적으로 200만 원에서 400만 원 사이입니다. 성수기나 추가 근무 시 더 높은 수익을 올릴 수 있습니다. 개인 상황에 따라 차이가 있으니 참고 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 근로시간 산정이 어려운경우에 한하여 유효합니다. 다만 그렇지 않음에도 실무상 많은 사업장에서 포괄임금제를 사용하고 있습니다. 이와 관련하여 노동청에 진정을 제기하면 시정명령을 내릴 것으로 판단됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 및 고용형태와 관계없이 1주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 4대보험을 의무 가입하여야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다. 귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 근로자의 경우 4대보험 가입은 의무사항입니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.삼성전자의 주가는 반도체 시장의 침체, 경쟁 심화, 글로벌 경제 불확실성 등으로 인해 폭락했습니다. 이로 인해 수익성에 타격이 가해지고 있습니다. 내부 문제와 기업 분위기도 위기설을 부추기고 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 경우 해고예고수당 및 해고수당을 지급해야 할 수 있습니다.감사합니다.