답변 내역

1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상이라면 공휴일에 관한 규정이 적용되고, 그러한 경우 공휴일에 연차를 사용하는 것은 불가능 함을 알려드립니다.감사합니다.

1. 연차수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 질문자께서 총 41개의 연차가 발생하였을 것으로 보이며, 사용한 연차를 제외하고 남은 연차에 대해서 보상받으실 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.

1. 계속근로기간에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자가 하나의 사업장에서 근로를 계속하였다면 계속근로기간은 단절되지 않으므로, 형식적인 사실들로 인해 근로관계가 단절되지 않습니다.감사합니다.

1. 근로계약기간의 만료에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약기간의 만료는 일반적인 사직과 구분되는 개념으로, 근로계약의 자동종료 사유입니다. 따라서 질문자께서 입는 별도의 불이익은 없습니다.감사합니다.

1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 임금체불이 있는 경우가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다. 회사가 이직확인서를 써주지 않는다면 고용센터가 직권으로 처리해줄 수도 있습니다.감사합니다.

1. 국방부 예규에 관한 문의로 사료됩니다.2. 관련 사항에 대하여 노동관계법령에서 정하는 바가 없기에, 국방부 예규는 국방부로 문의하시어 해결을 받으셔야할 것으로 사료됩니다.감사합니다.

1. 숙직 휴무에 관한 문의로 사료됩니다.2. 구체적인 내용은 회사 내규 등을 확인하여야 할 것이지만, 야간당직 근로후 익일을 꼭 유급휴일로 해야 하는 것은 아님을 알려드립니다.감사합니다.

1. 고령자 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사업주는 고령자인 정년퇴직자를 재고용할 때 당사자 간의 합의에 의하여 「근로기준법」 제34조에 따른 퇴직금과 같은 법 제60조에 따른 연차유급 휴가일수 계산을 위한 계속근로기간을 산정할 때 종전의 근로기간을 제외할 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 신혼여행에 관한 문의로 사료됩니다.2. 알고 계신대로 신혼여행 등에 대하여는 내규에 의해 정해집니다. 내규에 그러한 정함이 없다면, 개인의 연차를 사용해야할 것입니다.감사합니다.

16년 3월 1일에 입사한 사람 21년 발생 연차가 궁금합니다. 근속연수로 따지면 4년이기 때문에 1개가 추가로 발생하였는데요 이게 맞는 계산법인가요?-> 문의사항은 21년 3월 1일 기준 17개의 연차가 발생할 것으로 사료됩니다.감사합니다.