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2023년 교사 호봉표 자료출처는 어디서 확인할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.블로그에 교사호봉표를 확인할수 있지만 출처를 모르겠어요. 교육부인지 아니면 공무원 수당 지급기준에서 확인 할 수 있는지 궁금합니다.-> 공무원 수당 문의로 사료되며,문의하신 경우, 공무원 수당규정을 참고하시면 되겠습니다.교육공무원이라고 하더라도 공무원 수당규정 및 보수규정의 적용을 받게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.22
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안녕하세요 500인이 근무하는 직장인 주휴수당에 알고싶습니다?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장인 인데요 회사 직원 이500명정도 듸는 회사인데요주휴수당에 대해서 알고싶습니다어떻게 나오는지 궁금합니다-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.상기 요건을 충족하는 이상 주휴수당은 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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퇴직금 계산법 디테일하게 부탁드립니다!
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.6년간 일한 회사 퇴직금 계산을 해보고 싶은데요현실적이고 디테일한 계산법이 알고싶습니다!최근 3개월 월급 평균이 맞는건지요???-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴직금의 계산은 퇴직급여법 및 근로기준법상 평균임금을 기준으로 산정하게 됩니다.평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다.고용노동부의 퇴직금 계산기(https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do)를 활용해보시는 것도 방법이 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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연봉계약서 기본급, 포괄임금, 수당 같이 나뉘어져 있는 부분이 중요한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이번에 연봉계약서를 쓰게 되었는데 총량은 늘어났지만 기본급이 줄어들고 포관임금액이 늘어났으ㅁ며 연구개발수당? 같은 게 생겼습니다.이럴 경우에 노동자인 저에게 어떤 이득이나 손해가 있을까요?-> 연봉계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 통상임금이 감소하는 효과가 있을 수 있습니다.그러한 경우 통상임금을 기준으로 산정하는 각종 수당의 기준 금액이 낮아지는 효과가 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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본인명의로 급여를 받을 수 없는 근로자 , 어떻게 지급해야 할까요 ?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.본인명의로 받기가 어려운 상황이라고 합니다.근로를 안하는게 가장 좋은 방법이지만 상황상 근로를 해야만 할거 같은데월 200만원 한도의 법인카드를 지급회사 근로자 중 다른사람에게 급여를 지급하고 그 인원이 직접 입금환금가능한 상품(네이버 페이 혹은 상품권 등)을 구매하여 전달기타 다른 방안위 4가지로 진행 했을 때 문제가 될까요?-> 임금지급에 관한 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금의 4대 지급원칙이 근로기준법상 규정되어 있으므로, 이를 반드시 준수하여야 합니다.따라서 현금으로 지급하시고, 지급확인서 및 수령확인증을 징구해두시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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현대자동차 입사 지원시 10만명 이상 지원을 하면 서류 합격에 대하여...
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이번에 현대자동차 신규 사원을 모집한다고 하는데 지원자가 10만명 이상이라고 합니다. 이때 입사지원 서류를 전체 확인할수 없을것 같은데... 어떤방식으로 합격자를 뽑는지 알고 싶어요.-> 채용 문의로 사료되며,일반 사기업의 채용에 대하여는 외부의 인원이 알 수 없습니다.채용에 관한 부분은 전적으로 인사권에 속하는 사항으로 해당 기업에 문의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.22
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노란봉투법이 무엇이길래 이슈가 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.뉴스에 노란봉투법이 통과되었다고 난리네요. 노란봉투법이 구체적으로 무엇인가요? 그리고 이슈가 되는 이유가 무엇인지 궁금합니다.-> 노란봉투법 문의로 사료되며,문의하신 경우, 노란봉투법은 노동조합의 쟁의행위에 대한 사용자의 무분별한 손해배상 청구 및 가압류를 막아 노동3권을 보호하자는 취지의 노동조합법을 의미함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.22
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노사협의회 사용자위원의 임기가 끝났을 경우에, 투표를 통한 과반수 이상 동의가 필요하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.원래 사용자 위원이던 사람에게투표과정 없이 다시 위촉해도 되는건지 아니면 원래 사용자 위원 제외 한 다른 입후보자 신청 받아서 투표로 겨루는건지 궁금합니다.-> 사용자위원 문의로 사료되며,근로자참여법상 사용자를 대표하는 위원은 해당 사업이나 사업장의 대표자와 그 대표자가 위촉하는 자로 하게 됩니다.투표 등의 과정이 필요한 것은 근로자위원임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.22
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퇴사시 퇴직금 계산 날짜기준은 어떻게 될까요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사시 퇴직금 계산 날짜기준은 어떻게 될까요??실제근무일은 20년 12월인데, 4대보험신고는 21년 1월부터 들어갔어요.회사쪽에서는 사대보험기준으로 한다고 세무사가 이야기했다고 하는데, 이게 맞는건가요?! 아니면 실제근무일 기준이 맞는건가요??-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴직금의 산정은 4대보험 여부와는 무관하게 실제 근로한 기간을 대상으로 산정하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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독감으로 병원에서 일주일 격리 소견서를 받았는데 병가 처리 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사에 문의하니 병가는 연차 소진 후에만 낼수 있다고 합니다.저는 유급이 필요한게 아니라 전염성도 있는데다가 아파서 일을 제대로 할 수도 없으니 연차 소진 하지 않고 쉴 수만 있으면 되는데요.이런 경우 회사에 무급으로라면 (연차소진하지않고) 병가를 요청할 수 있을까요?-> 병가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 관계법령에서는 병가에 대하여 규정하고 있지 않습니다.따라서 병가는 사업 또는 사업장의 취업규칙 등 사규에 따라 적용을 받게 됨을 알려드립니다.인사팀 등에 문의하시어 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.22
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