답변 내역

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 1주 40시간을 근로하시는 경우에는, 1일치 임금 상당액이 주휴수당에 해당한다고 보시면 되겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. cctv관련 문의로 사료됩니다.2. 노동자들의 근태 관리를 위해서 CCTV를 설치하는 경우는 극히 예외적입니다. 일반적으로 시설안전, 화재예방 등의 목적으로 설치합니다. 근태 관리 등 노동감시 목적으로 설치된 CCTV가 아니라면 CCTV영상정보를 징계자료로 사용할 수 없습니다. 개인정보보호법은 개인정보의 목적외 이용을 금지하고 있습니다. 이런 경우 사측 담당자를 개인정보보호법 위반으로 고소·고발할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 이를 지급하지 않은 경우 3년 이내에 노동청에 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴일수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 별도의 관행이 인정되지 않는 이상, 월급제 근로자의 경우 무급휴무일과 공휴일이 겹쳤다고 하여 추가적으로 수당이 발생하지는 않겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다." 22년 9월 1일 부터 22년 12월 31일 까지 " 로 해야 하나요?-> 근로계약기간에 관한 사항으로 보이며, 이렇게 작성하셔도 무방할 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴일수당 문의로 사료됩니다.2. 월급제 근로자의 경우 토요일이 공휴일과 겹쳤다고 하여 별도의 수당이 발생하지는 않겠습니다.3. 다만, 5인이상 사업장에서 해당 일에 출근을 한 경우에는 휴일근로수당이 발생하겠으며, 통상임금의 100분의 50을 가산하여야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 출장비 문의로 사료됩니다.2. 문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 3. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다. 

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 실업의 상태에서 받는 것이므로, 현재의 상황에서는 별도의 실업이라고 보기 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 이는 근로계약서 작성 여부와는 관계가 없으므로 퇴직시 요건에 해당한다면 청구하시길 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 교대근로자에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 소정근로일을 기준으로 산정하므로, 2교대라고 하더라도 80%에 미달했다고 보기는 어렵겠습니다.감사합니다.