답변 내역

1. 권고사직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우에는 회사의 사직에 관한 청약과 근로자의 승낙이 있어야 하므로, 근로자가 거부할 경우 권고사직은 성립하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 채용공고의 연장에 관한 문의로 사료됩니다.2. 해당 내용은 지극히 회사 내의 내부적인 사정에 의한 것으로 사료되므로, 외부인으로서는 알기가 어려움을 양지해주시고, 회사에 직접 문의해보시는 것이 가장 빠릅니다.감사합니다.

1. 퇴직금의 정산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금은 근로기준법상 근로자에게 적용되는 규정으로, 해당 문의는 근로자성에 관한 내용으로 사료되는 바, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다. 따라서 다 사용하고 퇴사가 가능합니다.감사합니다. 

1. 주휴수당 및 야간수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 14시간의 경우 발생하지 않으며, 야간수당은 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에 적용되는 것이므로 상시 근로자의 수를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 공휴일 및 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 공휴일의 유급과 연차유급휴가의 발생은 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에 적용되는 것으로 먼저 해당 사업장의 근로자 수가 5인 이상인지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

 코로나로 인하여 1주일 자가격리가 된 경우 해당 월에는 격리기간이 빠져서 만근이 아니면 다음달에 월차는 없는건가요?-> 문의하신 경우에는 특별한 사정이 없는 이상, 개근의 요건을 충족하지 못한 것으로 보아 이듬월의 연차유급휴가가 발생하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 근로계약기간 중 해고에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약기간이 정해져 있음에도 불구하고, 사용자가 그보다 먼저 해고를 한 경우에는 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.

1. 현역 병사의 청원휴가에 대한 문의로 사료됩니다.2. 직계가족의 부상 또는 질병 등으로 본인이 간호를 해야 할 때에는 30일 이내의 청원휴가를 부여받을 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가수당의 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 이에 대하여 적법한 촉진이 없었음에도 미사용수당을 받지 못한 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.