답변 내역

1. 실업급여 수급 중 소득 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 일종의 면접비를 수령하신 것으로 사료되며, 실업급여 수급 중 근로의 개연성 있는 소득의 발생은 반드시 신고를 하셔야 하므로, 고용센터 담당자에게 먼저 신고를 해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 휴게시간과 대기시간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 대기시간을 어렵게 생각하실 필요는 없고 대기시간은 그냥 근로시간이라고 생각하시면 됩니다. 또한 휴게시간은 근로자에게 자유로운 이용이 보장되어야 하므로, 이에 해당하지 않는다면 휴게시간 미부여의 신고가 가능하며, 그 시간에 대한 임금이 발생하겠습니다.감사합니다.

1. 휴직 중 부업에 대한 문의로 사료됩니다.2. 대한민국은 직업선택의 자유를 보장하고 있기에, 다수의 직업을 갖는것에 대해서 문제가 되지 않습니다. 노동관계법령에서도 이러한 내용을 금지하고 있지 않습니다. 다만, 회사의 취업규칙 등 사규에서 겸직을 금지하는 조항을 규정할 수 있으며, 위반 시 사용자의 징계 등의 조치가 있을 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차 유급휴가의 사용은 상기 규정에 따라 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있으므로, 사용자의 의사로 그 시기의 지정을 변경할 수는 없습니다.감사합니다.

1. 격리로 인한 월차에 대한 문의로 사료됩니다.2. 월급은 다 지급을 받았으나 출근을 하지 않은 경우에는 별도의 유급휴가 처리가 된 것으로 사료되며, 연차유급휴가는 사용자가 일방적으로 소진할 수 없습니다.감사합니다.

1. 퇴직금 청구기간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.

1. 권고사직서 작성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직 또한 사직의 한 종류에 해당하므로, 그에 대한 사직서의 작성은 필요함을 알려드립니다. 이는 해고와는 다른 별개의 개념입니다.감사합니다.

1. 정규직, 계약직 여부에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의해주신 부분을 살펴보면, 근로계약기간의 정함이 있는 것으로 보아 기간의 정함이 있는 근로계약으로 보아야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.

1. 계약직의 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 만 6개월만 근무하는경우에는 연차휴가는 총 5개 발생할 것이며, 하루 이상을 더 근무하여야 6개가 발생하겠습니다.감사합니다.

1. 사망사고 은폐에 대한 문의로 사료됩니다.2. 산업안전보건법에 의거하여, 사업주는 산업재해가 발생하였을 때에는 그 발생 사실을 은폐해서는 아니 되며, 이를 위반하는 경우 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.