답변 내역

1. 무단 퇴사시 퇴직금 감액에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 무단퇴사로 퇴직금이 감액된다는 것은 사직에 관한 사항이 수리되기 전에 무단으로 근로 제공을 중지하여 결근하는 경우 그 기간에 대하여 퇴직금 산정에 반영될 수 있기 때문임을 알려드립니다.감사합니다.

1. 퇴직금 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 만 1년을 채운 것으로 퇴직금은 정상적으로 발생하겠습니다. 소정근로시간이 주 15시간 이상이 되는지만 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 1년 이상을 근무하였으므로 총 26개의 연차유급휴가가 발생하였을 것으로 보이는 바, 그에 대해 보상하셔야 합니다.감사합니다.

1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 아래의 어느 하나에 해당하는 사유로 권고사직을 당한 경우에 실업급여의 수급이 가능하므로, 아래의 사유에 해당하는지 확인해보시길 바랍니다.가. 사업의 양도·인수·합병나. 일부 사업의 폐지나 업종전환다. 직제개편에 따른 조직의 폐지·축소라. 신기술의 도입, 기술혁신 등에 따른 작업형태의 변경마. 경영의 악화, 인사 적체, 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생한 경우 감사합니다.

1. 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용을 살펴보면 1년을 초과하여 하루 더 근무하신 것으로 보이는 바, 연차유급휴가가 발생할 것으로 사료됩니다. 총 26개의 연차에서 사용한 연차를 제외하고 남은 것을 보상받으시면 됩니다.감사합니다.

1. 직장 내 괴롭힘에 관한 문의로 사료됩니다.2. 직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 자신의 우위를 이용하여 적정한 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주어 근로환경을 악화시키는 행위를 의미하므로, 관련 자료를 모으셔서 회사 인사팀 등에 문제제기를 하시길 바랍니다. 병원 진단서, 개인 일기, 녹취 등 모든 자료가 가능하겠습니다.감사합니다.

1. 무급기간에 대한 급여 계산의 방법으로 사료됩니다.2. 무급기간에 대해서 일할계산하는 것이 일반적으로 월급액을 해당 월의 일수로 나누고 근로를 제공한 날을 곱하여 산정하게 됩니다. 다만, 최저임금법의 위반은 없어야 합니다.감사합니다.

1. 연장근로수당 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연장근로 및 휴일근로에 대한 가산수당은 통상임금을 기준으로 산정하여야 하므로, 그 차액에 대하여 청구할 수 있을 것으로 보입니다.감사합니다.

1. 퇴직금의 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법 시행령에 의거하여 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 평균임금의 계산에서 제외되는 기간 및 임금임을 알려드립니다.감사합니다.

1. 유급휴일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법 제18조에 의거, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간근로자의 경우에는 근로기준법 제55조가 적용되지 않으므로, 소정근로시간을 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.