답변 내역

1. 휴일의 대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 휴일의 대체의 경우에는 최소 24시간 이전 사전에 고지하여 대체될 휴일을 특정하여 근로자의 동의를 얻어야 적법한 것으로 보고 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 이직확인서에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급을 위한 이직확인서의 경우에는 이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주는 제출받은 날부터 10일 이내에 제출하면 됩니다.감사합니다.

1. 사용자의 연장근로 지시에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법에 따른 연장근로는 사용자와 근로자의 합의를 그 실시 요건으로 하고 있으므로, 당사자 일방의 의사만으로 실시하기는 어렵습니다.감사합니다.

1. 무급 휴직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 무급 휴직을 실시하기 위하여 근로자에게 동의를 구한다고 하더라도, 그 동의를 하지 않는다고 하여 별도의 해고를 하기는 어려움을 알려드립니다.감사합니다.

1. 근로자의 날에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이른바 공무원에 해당하는 경우에는 별도의 근로자의날에 관한 법률이 적용되지 않아 근로자의 날에 쉬지 않게 될 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 급여 지급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약기간이 만료된 것으로 사용자는 14일 이내에 금품을 청산해주어야 함을 알려드리며, 위반 시 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.

1. 실업급여의 신청에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의해주신 사실관계에 의하면 해당 근로계약은 이미 그 기간을 도과하여 근로를 제공함으로써 갱신이 된 것으로 보이는 바, 별도의 계약만료에는 해당하지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.

1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.

1. 연차휴가의 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는, 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 경우에 총 41개의 연차유급휴가가 발생하겠습니다.감사합니다.

1. 최저임금 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 형태로 주5일을 근무하시는 경우에 22년 기준 최저임금으로 월 평균액은 약 167만원 가량으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.