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연차일수는 어떻게 그리고 언제 증가하게 되는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.몇년째 회사에서 근무중인데 연차일수가 15일에서 2일밖에 증가하지 않았습니다. 이에 연차일수는 어떠한 원리로 계산되고 어느해에 일수가 증가되는게 원칙인지 궁금합니다-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.가산휴가의 경우에는 계속하여 3년 이상 근로한 근로자에게 부여되는 것이며, 매2년마다 1개의 휴가가 추가됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.08
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공휴일에 만약에 일을 한다면 일당은 얼마나 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그럴 일은 없겠지만 공휴일에 일을 한다면 기본 수당의 얼마를 더 받을 수 있을까요? 많이 받을 수 있다면 나중에 돈이 필요할 날이 있을 때 고려해봐야겠네여-> 휴일근로수당 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴일근로에 대하여 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며, 이는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 경우에 적용되는 규정임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.08
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근로계약서 작성을 사장님 혼자 할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서 작성을 안했었는데나중에 주민등록번호를 요청하셨습니다.월급때문이라고 하셨는데 정확한 이유는 모르겠습니다만약 근로계약서 미작성으로 신고를 했는데사장님이 혼자 근로계약서 작성을 했다면신고가 불가능할까요?일하면서 트라우마 생길정도로 힘들었어서사장님께는 죄송하지만 뭐라도 해볼려고 합니다!-> 근로계약서 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사용자는 근로자에게 근로조건에 관한 부분을 서면으로 명시하여야 합니다.따라서 별도의 교부가 되지 않은 경우에도 신고가 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.08
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1일일하고 1일휴무입니다 연차수당있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.격일근무자인데 혹 연차수당이존재하나요? 그리고 빨간날도 격일근무라 따로수당도없는데 무조건 격일로그냥지나갑니다 이건 위법아닌가요? 연차수당은 한달13만원고정입니다-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,먼저 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.따라서, 격일제 근로자라고 하더라도, 연차유급휴가는 발생하겠으며, 이에 관한 미부여는 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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계약직 근로계약서 작성시 주의할 점?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약직으로 채용되어 근로계약서를 작성하여야 하는데 주의할 점이 어떤 것이 있을까요?아르바이트 근로계약과 차이점이 어떤 것이 있나요?-> 근로계약서 작성 문의로 사료되며,문의하신 경우, 기간제 근로자의 근로계약서는 기간제법에 따라 적용됩니다.따라서, 기간제법 제17조를 참고하시어 근로계약서를 작성하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.08
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코로나로 인해 재택근무시에 연차 사용도 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.코로나로 인해서 회사에서 재량으로재택 근무를 시행하고 있는데출근하며 일할 때와 마찬가지로자유롭게 연차 사용이 가능한지 궁금합니다-> 재택근무 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다.따라서 재택근무라고 하더라도, 자유롭게 연차유급휴가를 실시하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.08
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연차를 100% 부여받지 못한 경우 대처방법이 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.만근하지 않았다는 이유만으로, 100% 연차를 다 부여받지 못했습니다. (취업규칙에서 정하는 연차 전부 제공의 요건인 80% 이상 근로기준은 만족하였습니다)이 경우 어떻게 대응하면 되나요? 노동부에 신고해야하나요?-> 연차유급휴가 미부여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가의 발생 요건을 충족한 이상 사용자는 이를 모두 부여하여야 하겠습니다.따라서, 이를 관할 노동청에 신고하시어 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.08
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실업급여 받는중 일용직 가능 한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여를받는중에 혹시 하루씩 일나가는거는 괜찮나요? 인력사무소 같은데서 일당바리로 일하면 실업급여 못받게 되나요? 어쩌다 하루 하는건데 어떻게 하면되나요?-> 실업급여 문의로 사료되며,실업급여는 실업의 상태에서 지급받는 급여로서 근로를 제공하시면 안됩니다.설령 근로를 제공하고 임금을 받았다고 하더라도, 반드시 관할 고용센터에 이를 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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시급에 주휴수당 포함된 시급으로 적용하는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.사장님께서 시급에 주휴수당이 포함되어있으니까 따로 주휴수당을 지급하지 못하겠다고 하는데 이게 맞는건가요?? 대부분 그런다고들 하네요..-> 주휴수당 문의로 사료되며,시급제나 일급제의 경우에는 특별히 주휴수당 등을 분리하여 명시하지 않은 한 시급 또는 일급금액에 주휴수당이 포함되어 있다고 볼 수 없으므로, 별도의 주휴수당 등을 산정하여 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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퇴직금산정서에 사인을해야만 퇴직금이 지급되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직금 산정서에 사인을 해야만 퇴직금이 지급되는건가요? 현재 퇴직금산정서에 사인을 안했다는 이유로 아직까지 퇴직금이 정산되지 못하고 있습니다. 연차수당은 홀랑 빼고 사인을 하라니.. 현재 퇴사한지 한달이 다되어가는 시점입니다-> 퇴직금 정산에 관한 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 이를 위반한 경우, 먼저 노동청에 진정을 제기해보시길 바랍니다. 연차유급휴가 미사용수당 미지급 또한 같이 신고하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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