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주휴수당을 못 받아서 어찌해야 할지...
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.월급에 주휴수당이 포함 안 되어서 여쭤보니 원래 안 준다는 식으로 말씀하는데...지금 일을 그만둔 상태고 근로계약서도 작성하지 못하고 알바를 끝냈는데 신고 가능한가요?1. 주휴수당 못 받은 거 신고 가능한지?2. 근로계약서 작성을 하지 못해도 신고가능할까요?-> 주휴수당 등 신고 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서 주휴수당 및 근로계약서 미작성에 대한 부분은 신고가 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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단기 근무자는 당일 퇴사 해도 될까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 직장인의 경우 한 달 전에 퇴사를 통보해야 한다고 들었는데 두 달 정도의 단기 아르바이트 생은 당일 날 퇴사를 통보하는 것이 가능한지 궁금합니다.-> 사직에 관한 문의로 사료되며,근로자는 언제든 자유로운 의사에 기하여 사직을 할 수 있는 것이며, 근로계약서나 취업규칙에 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되는 것이므로, 먼저 근로계약서 및 취업규칙에 사직에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.이에 관한 사항을 살피시어, 사용자와 사직일에 관한 협의를 이루시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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퇴직금 정산 사유 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그래서 퇴직금 중간 정산 할수있냐고 물어보는데(6~7년 정도 일했고 중간정산하면 1800만원 정도 나옵니다)사유가 집을 구매했는데 대출 금리 상승으로 대출 원금을 더 갚고 싶어서 중간정산 하고 싶다고 합니다.이런 경우 중간 정산 사유에 적합할까요?-> 중간정산 문의로 사료되며,문의하신 퇴직금 중간정산은 퇴직급여법령에서 정하는 사유에 해당하여야 가능합니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에는 퇴직금의 중간정산이 가능한 사유에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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공무원은 따로 부업을 할 수가 없는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.아는 지인이 공무원인데 경제적으로 많이 힘던가 봅니다.그래서 퇴근후에 따로 알바라도 해보라고 하니 자기들은 부업을 할수 없다고 합니다공무원은 퇴근후에 부업을 할수 없는건가요?-> 공무원 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우 공무원의 근로조건 등은 국가공무원법 등의 개별법령에 의해 규율됩니다.따라서 공무원의 경우 겸직을 하기 위하여는 승인을 받아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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자진퇴사는 실업급여 신청이 불가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.7년 가량 일한 직장에서 퇴사를 하려는데 실업급여 신청을 할 수 있을까요?자진퇴사로는 실업급여 신청은 전혀 불가능한가요? 다른 이유가 있어야 하나요?-> 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 먼저 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.또한 고용보험법령에서 정하고 있는 수급자격이 인정되는 이직사유가 인정되어야 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.26
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일당을 받고 하는 농사일에도 동일한 근로 기준법이 적용 되는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.궁금한 것이 농사일에도 "하루 최대 8시간의 노동 시간"이나 "주말 근무 시에 1.5배의 임금을 지불해야 된다" 등의 일반 근로 기준법이 동일하게 적용되는지 알고 싶습니다.-> 농림 사업 관련 문의로 사료되며,토지의 경작ㆍ개간, 식물의 식재(植栽)ㆍ재배ㆍ채취 사업, 그 밖의 농림 사업의 경우에는 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 적용되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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퇴직금관련문의.월중퇴사문의드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가21년 7월3일에입사하고 23년1월20일에퇴사했어요이런경우 퇴직금을 제대로 받을수있나요?근로자한테 손해복게있는지요? 퇴직전 3개월임금을 평균치로 하는거잖아요.근데1월중에 퇴사처리가끝난상황 퇴직금을 적게받는지요?상여금없어요.그리고 연차도남은게있는데 개수대로 돈으로주나요???-> 퇴직금 정산 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 퇴직금은 정상적으로 발생할 것으로 사료되며,연차유급휴가의 경우 5인 이상 사업장에 해당하는지를 확인해보시길 바라고, 일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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만약 퇴근중에 다쳐도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.업무를 하다가, 퇴근중에 그 관련 업무를 하다가 다치게 될 경우에는 산재처리가 되나요?산재를 받을 수 있는 범위가 어떻게 되나요?-> 출퇴근 재해 문의로 사료되며,산재보험법상 출퇴근 재해 또한 업무상 재해로서 인정을 받으실 수 있습니다.관할 근로복지공단 지사에 이를 신청해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.26
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2024년 육아휴직 사용시 일반 사기업의 경우 기간을 얼마나 쓸수 있나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2024년 육아휴직을 고려중인데요?? 현재 우리나라 육아휴직을 법적으로 보호재주는 기간이 얼마이여육아 휴직중 받게 되는 수당은 어떻게 되는지 궁금합니다!-> 육아휴직 관련 문의로 사료되며,고용평등법상 육아휴직의 경우에는 부모가 각각 1년씩 보장받게 됩니다.고용보험에 가입되었던 이력이 인정된다면, 고용보험에서 지급하는 육아휴직 급여를 받으실 수 있으며,육아휴직 급여는 얼마나 지급되나요? 육아휴직 기간 동안 월 통상임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 지급합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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설명절 휴일근로수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사에서는 이렇게 퇴사하면 설명절 휴일근로수당을 못받을수 있다고 합니다. 정말 설 명절 휴일근로수당을 못받는건가요?-> 휴일근로수당 문의로 사료되며,근로기준법상 휴일근로수당이 발생한 경우에 해당한다면,사용자는 이를 당연히 지급하여야 하는 것이고,사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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