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2022년 1월 1일부터 편의점 알바를 시작했는데요! 이번년 2월까지만 하고 그만 둘려고 하는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 발생 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 퇴직금은 사용자가 지급하는 것으로 당연히 사용자에게 받아야 합니다.4. 노동청 신고를 말씀하는 것이라면, 사용자에게 당연히 연락이 갑니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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공휴일에 근무를 하면 어떤 수당을 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 주 40시간 이상 평일에만 근로를 하고 있는데 공휴일이나 주말에 근무를 할 경우에는 어떤 수당을 추가로 지급받을 수 있는지 궁금합니다.-> 휴일근로수당 문의로 사료되며,상시 5인 이상 사업장에 해당한다면,사용자는 근로자에게 일요일을 제외한 관공서 공휴일에 관한 규정상 공휴일을 휴일로써 보장하여야 하며,이날의 근로는 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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배우자와의 동거로인한 퇴사시 실업급여 문의
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.남편은 인천에서 사업저는 부산에서 직장 장거리 연애하다가결혼하면 제가 인천으로 무조건 가야함인천에 청약이되어서 집 계약 했습니다남편은 3월 신혼집으로 전입신고 예정혼인신고는 1월에 완료저는 직장 10월 퇴사 예정퇴사후 인천으로 전입신고 예정-> 실업급여 문의로 사료되며,배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.20
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노무 업무의 뜻과 하는일이 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.인사와 노무가 보통 병행하는걸로 알지만인사업무를 제외한 노무업무에 대해서만 자세히 알려주실수 있을까요?노무업무가 왜 필요한 것이고 노무란 무엇인지 등등 자세히 알고싶습니다.노무사무원은 무슨일을 하나요-> 노무 업무 관련 문의로 사료되며,회사마다 직무의 달리 정함은 있겠지만, 일반적으로 노무 업무는 노동조합을 대응하는 등의 업무를 의미합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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신규 채용 직원이 기존 직원보다 금여 책정이 높을 경우 고용노동부에 시정 요청할수 있는지 문의 드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문제는 기존 직원들은 경력 인정을 받지 못하여 급여를 낮게 책청 되었고, 신규 직원은 경력 인정을 많이 받게 되어 기존 직원들 보다 1000만원 이상 많은 초임이 책정되었는데기존 직원들의 급여를 새로이 산정 요청할수 있는지 아니면 고용노동부에 시정 요청할수 있는지 문의 드립니다.-> 임금 산정에 관한 문의로 사료되며,문의하신 내용은 별도로 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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주말 알바 4대보험 가입 의무?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 4대보험 가입 문의로 사료되며,2. 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.3. 가입자격이 인정된다면 4대보험을 가입하는 것이 근로자에게 유리함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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출근퇴근시간 변경관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.기존 시간 08:30~17:50변경시간 08:00~17:20으로 변경하려고 하는데지켜할 사항 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.-> 시차출퇴근 문의로 사료되며,시간 자체의 변동은 있지만, 소정근로시간의 변동은 없는 것으로 사료되오며, 해당의 경우 근로계약서나 취업규칙을 통하여 시차출퇴근에 관한 근거를 마련해두시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.20
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알바 대타를 맡겼는데 그 사람이 받게 될 주휴수당을 제가 대신 지급해야되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.편의점에서 일하는데 제가 주말 야간알바(2일, 일 7시간)를 하고 어떤 분이 평일야간알바(5일, 일 7시간)를 하시는데 평일야간알바하시는 분이 주말야간알바를 저 대신 해주신다고 했어요. 그런데 그렇게 된다면 점장님께서 평일야간알바하시는 분 추가로 발생하는 주휴수당을 제가 대신 내야한다고 하는데 꼭 의무적으로 제가 내야 되나요?(시급:9620원)-> 근로자 임금에 관한 문의로 사료되며,사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다.따라서 대직자의 주휴수당 또한 사용자가 부담하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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중소기업 최저임금관련 질문입니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.사장님께는 이번년도 최저임금이 올랐는데 지금 제 월급이 작년 임금으로 맞춰져 있는데 다음 달부터 제 월급은 어떻게 되는 걸까요? 라고 말씀 드려도 될까요?-> 최저임금 문의로 사료되며,대한민국의 23년 최저임금은 시간당 9,620원으로, 이에 대한 미달한 금액은 최저임금법 위반입니다.따라서 사용자에게 이를 고지하시어 최저임금법을 준수토록 하게 하시고, 시정되지 않는 경우 관할 노동청에 이를 신고하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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편의점 알바 임금체불 최저시급
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 편의점 야간알바를 4일째 하는데 근로계약서에는 9620원 최저시급으로 적혀잇는데 저한테는 8천원 이라고 하더라구요 야간 수당 주휴수당도 안준다고 하고 3개월씩 지날때마다 시급을 100원씩 올려준다더라구요 그리고 첫날 두번째날은 교육기간이라고 3개월뒤에 이틀한거 돈 준다더라구요 이거맞나요 ? 이거 노동청에 임금체불 신고하면 저 월급날에 주휴 야간 월급 다 재대로 받을수잇나요 ?-> 최저임금 위반 문의로 사료되며,문의하신 경우, 대한민국의 최저임금은 23년을 기준으로 시간당 9,620원입니다.따라서 이를 위반한 경우 최저임금법 위반을 구성하며, 관할 노동청에 신고를 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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