답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지금 상황으로 보아서는 형사고소와 민사소송을 같이 진행하셔야 할 것으로 보이는데, 문제는 질문자님이 증거자료를 얼마나 가지고 있는지와 소송을 하더라도 실제 회사나 대표가 가진 돈이 있어야 받을 수 있는데 과연 남은 재산이 있을지 입니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연금통장이 아니라면 없는 것으로 알고 있습니다다만 새마을금고나 신협 등은 그 지점까지 알아야 압류를 할 수 있으므로 다른 은행에 비해서는 압류하기 조금 더 어려울 것입니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.법적으로 막으려면 결국 법원에 가처분신청을 하셔야 할 것입니다. 그 전에 관할 구청에 민원을 제기해보는 것이 어떨까 싶네요. 가처분인용 여부는 결국 수인한도를 넘는 소음이 있는지 입니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.친권자 및 양육자 지정의 경우, 부모의 합의가 있다면 이를 존중해 주지만 협의가 이루어지지 않아 법원의 판단이 이루어질 때는 미성년인 자의 성별과 연령, 그에 대한 부모의 애정과 양육의사의 유무, 양육에 필요한 경제적 능력의 유무, 부 또는 모와 미성년인 자 사이의 친밀도, 미성년인 자의 의사 등의 모든 요소를 종합적으로 고려하여 미성년인 자의 성장과 복지에 가장 도움이 되고 적합한 방향으로 판단됩니다.가정폭력 증거자료를 가지고 있는 것이 중요해 보입니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.특정 코인을 매수한다는 명목으로 돈을 받았갔음에도 그 특정 코인을 매수하지 않았다면 이는 용도사기에 해당할 여지가 있습니다. 다만 특정 코인을 매수하겠다는 증거자료가 있는지가 중요할 것입니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 기본적으로는 그렇습니다. 월세나 고정적 의료비가 있으면 추가 생계비를 요청해 볼 수 있습니다.개인회생은 파산의 원인인 사실이 있거나 그러한 사실이 생길 염려 있는 자로서, 총 채무액이 무담보채무의 경우에는 5억 원, 담보부채무의 경우에는 10억 원 이하인, 급여소득자 또는 영업소득자가 원칙적으로 3년간 일정한 금액(가용소득 = 수입 - 생계비)을 변제하면 잔액의 면책을 받을 수 있는 절차를 말합니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공판기일 연기 횟수나 재판소요기간이 따로 정해져 있는 것은 아닙니다. 다만 공판기일 연기는 그 사유가 있어야 허가되는 것이지 사유가 없는데도 그 기일을 계속하여 연기할 수는 없습니다. 피해자라면 엄벌 탄원서를 제출해 보시는 것도 방법이 될 수 있겠습니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 대법원 판결을 참고하세요."전 임차인이 무도유흥음식점으로 경영하던 점포를 임차인이 소유자로부터 임차하여 내부시설을 개조 단장하였다면 임차인에게 임대차 종료로 인하여 목적물을 원상회복하여 반환할 의무가 있다고 하여도 별도의 약정이 없는 한 그것은 임차인이 개조한 범위 내의 것으로서 임차인이 그가 임차 받았을 때의 상태로 반환하면 되는 것이지 그 이전의 사람이 시설한 것까지 원상회복할 의무가 있다고 할 수는 없다." 이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.업무방해죄는 허위 사실을 유포하거나 위계(僞計) 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해하는 범죄입니다.질문상황만으로는 상점에 대해 업무방해가 성립되기는 어려운 상황이라고 생각합니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.학교폭력예방법에서는 "학교폭력"이란 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취ㆍ유인, 명예훼손ㆍ모욕, 공갈, 강요ㆍ강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란ㆍ폭력 정보 등에 의하여 신체ㆍ정신 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위를 말한다고 규정하고 있습니다.즉 형법상 모욕을 범하였다면 이는 학교폭력에 해당할 수 있는 것입니다. 학교폭력에서 말하는 모욕은 형법상 모욕과 다르지 않다고 생각합니다.이상, 답변드립니다.