답변 내역

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.개인파산을 신청하는 것이라면 임차인 재산범위내에서 채무변제가 이루어질 수 있습니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.확정됐다는 것이 각하가 됐다는 의미이신가요?각하되었다면 다시 소제기를 하는 방법이 있습니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.아래 남녀고용평등법을 참고하세요.제19조(육아휴직) ① 사업주는 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다. 이하 같다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010. 2. 4., 2014. 1. 14., 2019. 8. 27., 2021. 5. 18.> ② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다. ③ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만, 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다. ④ 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다. ⑤ 기간제근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제6조에 따른 근로자파견기간에서 제외한다. <신설 2012. 2. 1., 2019. 4. 30., 2020. 5. 26.> ⑥ 육아휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2012. 2. 1.> [전문개정 2007. 12. 21.]

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.강제추행죄가 성립하려면 기습추행을 포함하여 폭행 또는 협박을 수단으로 추행(피해자가 원치 않는 성적 수치심 또는 혐오감을 느끼게 하는 일체의 행위)한 경우입니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.술에 취해 심신미약 내지 심신상실에 까지 이르렀다면 감형이 이루어질 수 있고 실제 이런 하급심 사건은 여전히 존재합니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.혹시 모르니 내용증명을 받아서 확인하는 것이 더 낫지 않을까 싶습니다.이상, 답변드립니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.어떤 상황에서 이루어진 것인지에 따라 볼 문제이며 일반적으로는 다른 의견을 내는 것을 말할 것입니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.합의부 사건마다 주심판사가 있기 때문에 올려준 내용대로 이루어지는 것이 현실이라고 알고 있습니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.스토킹행위를 지속적 또는 반복적으로 행하는 경우 경찰에 신고하는 방법이 있으며 경찰에 신고하면 필요한경우 응급조치 등을 취해줄 수 있습니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.공정거래법 상 차별적취급은 '사업자가 거래상대방에 대해 거래지역이나 가격, 기타 거래조건을 차별하여 경쟁사업자나 거래상대방의 지위를 약화시켜 자신의 지위를 유지 · 강화하는 행위'를 말하며 사업자와 소비자간 적용되는 것은 아닙니다.