답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 휴게하지 않고 근무했다고 하면 급여 청구는 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 남성 근로자도 배우자출산휴가를 유급 10일 받을 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평균임금이 됩니다.평균임금을 기준으로 실업급여를 책정하게 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전자는 주 38시간, 월 165시간후자는 주 33시간, 월 143시간입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 문제가 됩니다. 식사가 아니라 목적 외 지출이 되기 때문입니다.적발 시 횡령 등으로 징계사유가 될 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근거규정이 있다면, 그에 따라 반환 의무가 생길 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당한 요구라면 직장 내 괴롭힘 또는 고충처리로 하시는게 좋겠습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고 시에는 정당한 이유가 있어야 하며정리해고의 경우에도 긴박한 경영상 필요가 인정되어야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 프리랜서계약이라 하더라도 실질은 근로계약으로 보이며 부당한 임금삭감은 임금체불이 될 수 있습니다.2. 근로자 동의 전제 있어야 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 하겠습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.