답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일로부터 14일 이내입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다...

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본적으로 야간근로수당으로 50% 할증되고연장근로라면 50% 추가 할증됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형식적인 입퇴사라면전체 근속기간을 대상으로 해서 연차를 부여해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험을 안 들어도 노동법상 보호는 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불로 보이므로노무사 선임하셔서 노동청에 임금체불 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제74조에 유산휴가도 있기 때문에가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고에 대한 입증만 가능하다면 부당해고 구제신청 제기 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업종마다 차이는 있겠지만, 현실적으로는 50 초중반이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서는 무급처리하고근로복지공단에서 휴업수당이라고 해서 나옵니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부서장 수당은 법적으로 정해진 바가 없어지급하지 않더라도 문제 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.