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답변 내역

출산휴가 중 명절 수당 지급안 한 거 언제까지 청구 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금으로 볼 수 있다면임금채권 소멸시효 3년이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.06
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급여를 못받았는데 어디에다가 신고를 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금체불
23.09.02
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퇴사자처리와 관련하여 제 대처법을 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금이라도 노무사 대면 상담 통해서구체적인 전략을 짜시는게 좋아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.09.02
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기업에서 직원이 다쳐서 산재처리를 하게 된다면 기업에서는 어떤 불이익이 발생하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 다발되는 경우에는 근로감독 대상이 될 수 있고산재 보험 요율이 오를 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 산업재해
23.09.02
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수습 기간 중 일을 제대로 못 하면 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 수습 적용에 대한 문구가 있고객관적이고 합리적인 평가를 하였는데 미달된 경우라면 해고 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.09.02
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산재처리는 사대보험 가입자만 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리는 4대보험이 기존에 가입되어 있지 않더라도 신청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 산업재해
23.09.02
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회사에서 1년 반이 지나서 징계를 위한 경력증명서 요구
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 질문자 분이 거리낄게 없다면 떳떳이 주는 것도 무방하나만약 과거 몸 담았던 회사에서 징계 내역이 있다면제출 의무 없다고 거부하시는 것도 방법입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.09.02
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시용기간이 종료되었으나 2개월 추가로 시용기간을 연장할수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 근로자 본인 동의 받으면 됩니다.2. 그건 아닙니다.3. 별도 정해진 기한은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.09.02
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주휴수당이 정확하게 어떤거고 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근무하는 직원이1주간의 근로일을 개근한 경우, 하루를 유급으로 쉴 수 있도록 한 제도입니다.1주간의 근로시간을 모두 더하여 나누기 5를 하면 주휴수당이 나오며상한은 8시간으로 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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예비군 동미참4일 유급 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입 여부나 3.3% 사업소득세와 무관하게예비군법에 따라 해당 기간은 유급으로 급여 인정받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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