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답변 내역

수습기간 있는 퇴직금 문의입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자에게 지급되는 것으로4대보험 가입과는 무관합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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공무원과 국민들 정년나이는??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 정년은 만 60세이고, 논의는 하는 것으로 보이나구체적인 윤곽이 나온 것은 없는 상황입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.01
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--- 월차 소진 관련 문의 드립니다 ---
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 미사용분은 수당으로 전환되어 입사 만 1년이 되면 수당으로 받을 수 있습니다.다만, 회사에서 사용촉진제도를 실시한 경우에는 미사용분을 받지 못할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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포괄임금제 적용 기간제 근로자 명절휴가비 지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 명절휴가비를 연봉에 넣고 포괄임금제라 하지는 않습니다.다만, 명절휴가비라는 일종의 복리후생이 계약직한테도 적용될지가 문제입니다.그건 우선 회사에 문의가 필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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Cctv 아르바이트 근태 감시 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면 직장 내 괴롭힘으로 신고도 어려울 듯 합니다.국가인권위 같은 곳에 신고 가능할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.01
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이와 같은 경우 퇴직금 요구할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여를 나눠 받았더라도 실제 주 15시간 이상 근무하면서1년 이상 근무했다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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몸이 너무아파서 근무가 불가한데도 30일을 채우고 퇴사해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일을 하다가 다치신 경우라면 산재를 신청하시되회사에서는 병가를 꼭 줘야 하는 법적 의무는 없는 상황입니다.그리고 현재 상황에서 출근하긴 어려운 상황이시라면진단서를 회사에 보내시면서, 인수인계는 전화를 통해 할테니 병가에 있어 양해를 부탁한다고 하시고부득이 무단결근하셔야 할 듯 합니다.몸이 먼저니까요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.01
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연봉제 직원들도 시간외 근무 수당이 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉제 직원이라고 하더라도 초과 근무에 대한 수당은 지급받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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퇴직금을 받아야 하는데 세금이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 대한 퇴직소득세 질의는 세무사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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근로계약서 작성히 초과근무수당에 따른 시급계산 방법은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는주 40시간을 소정근로로 보아 기본급에 월 209시간 기준으로 쓰시면 되고토요일의 8시간 근무는 연장근로로 보아8시간 * 4.345주 = 34.76시간 * 1.5 = 52.14시간에 대한 시급을 곱해서금액을 넣으시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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