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요즘 외국인 가사 도우미 고용 문제가 자주 이슈가 되는데요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금, 물가 수준 등 고려한 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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급여를 지급해주겠다고 한 뒤에 보통 며칠안에 지급되는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그거야 알 수가 없죠.원칙적으로는 퇴직일로부터 14일 이내 주어야 하는데당사자간 끼리, 그냥 급여 주겠다 하면 그건 노무사가 언제 줄지 맞출 수가 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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알바생 근무태만으로 고소가 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형사적인 고소는 변호사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.08.07
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시간외근무를 하고서 근무증을 안올리면 수당 지급이 안된다고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시고실제 근무했다는 증빙자료 제출하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금체불
23.08.07
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휴일 수당을 받아야하는지 주휴 수당을 받아야하는지 헷갈립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일회성으로 주 15시간 넘는다고 주휴수당 발생하지는 않지만이후 상시적으로 근무하여 계속 주 15시간 넘는다면 주휴수당 발생된다고 보는 것이 맞겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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노동청에 진정서 먼저 넣어도 되는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 노동청에 진정 넣어서 추후 기각된다고 하더라도 문제되는 거 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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이런 경우 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일회성이라면 어렵습니다.다만, 이후 계속적으로 주 15시간 넘게 한다면 주휴수당 발생된다고 보는 것이 맞겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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5인미만 사업장 명절 급여궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장은 추석 연휴가 공휴일로 유급휴일 보장되지는 않기 때문에급여 지급하지 않더라도 무방합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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회사를 다니면서 근로 계약서를 작성하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 근로자로 입사한다면 근로계약서를 꼭 작성해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.07
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4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간의 휴무시간이 점심 식사 시간에 포함된 것인지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 휴게시간은 명칭 불문하고 근로자가 자유롭게 쉴 수 있으면 되기 때문에점심, 저녁시간 등 식사하는 시간도 포함합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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