답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세전으로 산정 시 1,234,285원 산출됩니다.240만원 / 243.32시간 = 9,863원이 시급입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서해고할 시에 시기와 사유를 서면으로 통지하지 않으면 해고는 무효가 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감단직 근로자는 결국 업무가 단속적으로 있어야 하며보장된 휴게시간을 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다.최초 감단 승인이 어떻게 났는지 몰라도만약 그러한 근무형태가 현재 변경되었거나업무가 단속적이지 않고 계속되거나휴게시간에 근무한다면 감단 취소 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면연차 사용을 강제할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매우 일반적인 문구로그 문구 자체로 인해 어떠한 불이익이 생긴다고 보기는 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우 주휴수당 등 기준에 있어서는 7.1시간이 됩니다.주 35.5시간으로 단시간근로자에 해당하기 때문에주 40시간 근무자에 비례합니다.8시간 * 35.5시간 / 40시간답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 보통 회사에서 일부러 근로자 불편하게 하려고 그런 경우가 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고정상여금은 별도 산출식이 없다면 기재하지 않으셔도 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 주말에 근무한 일수를 토대로 산정 식을 작성해주시면 되겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.투잡 시에도 세전 급여에서 공제하고 지급하게 됩니다.따라서 고용보험 외에는 이중가입이 가능하므로 동일하게 공제받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!