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연차수당 및 퇴사시 문제되는 점이 없는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 맞습니다. 총 20개입니다.2. 네, 그렇게 통보하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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3개월 마지막날 해고 당했는데 해고예고수당이 안들어왔습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 아마 회사에서 잘 모르고 그런 것 같은데노동청에 진정 넣으시면 됩니다.다만, 노무사 선임해서 사건 진행하시는 것이 바람직합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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DC퇴직연금의 회사측 납입금이 세전 월급에 비해 적을 때 이자 계산법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.규약에 따른 일자보다 늦어져 납입이 되는 경우에는납입일로부터 14일까지는 연 10%, 그 이후 실제 납입일까지는 20%입니다.연 이율이므로 기간에 대해서는 비례하여 적용하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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회사를 다니면서 아르바이트를 하거나 대리운전을 하면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 금지되는 것은 아니나 사규에서 겸직금지하고 있을 수 있으니사전에 회사 승인을 받는 것이 바람직하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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사업장 필수 게시 및 주지 의무사항이 아래와 같을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.추가적인 주지 / 게시 사항은 없을 것으로 보입니다.사업장 규모에 따라서는 성희롱 예방교육을 대체하는 교육자료 대체도 있을 수 있으니이 부분은 참고하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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노사협의회 의결서가 취업규칙이나 단체협약만큼의 효력이 있는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노사협의회 의결서가 취업규칙이나 단체협약에 준한다고 보기는 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.11
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퇴사자 서류 발급 의무에 영문, 새로운 양식도 포함인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 영문 발급은 의무가 아닙니다.2. 경력증명서 정도만 발급 대상이 되고, 연봉계약서나 퇴직금 포함된 급여 확인서는 대상이 아니나퇴직금 지급명세서나 기존 급여명세서 있는 경우 발급해주시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.11
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직원과 연봉협상 기간이 도래하여 연봉협상을 하는데, 연봉 인하시 거부하면 권고사직되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 받아들이지 않으면 회사에서 일방적으로 연봉 삭감 안 됩니다.임금체불이 됩니다.근로자가 거부하면 기존 연봉대로 지급해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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회사를 다니면서 사업자 등록증을 내어서 부업을 하면 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 금지되는 것은 아니나사규에 따른 겸직 금지가 있을 수 있으니 회사에 사전 승인을 받으시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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아르바이트 급여 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한 주의 주휴수당은 16시간 / 5일 = 3.2시간이 됩니다.시급이 11,000원이라면 주휴수당은 35,200원이 되겠네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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