답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근로기준법에 따라 3년이 지났을 때부터 1개씩 늘어서2년마다 1개씩 늘고최대 25개까지 증가합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 주의 3일 근무뿐만 아니라 개근하지 못해 주휴수당도 빠지게 되므로일주일치 급여를 빼는 것이 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.점심시간은 실제 쉬셨다면 제외하시는 것이 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속적 경고조치 및 교육을 하시고, 지속된다면 징계로 쌓아가시는게 좋을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직처리해주면 승인하겠다 했으면 퇴직에 동의한 것으로 보이므로권고사직일 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월차수당, 연차수당이 포함되며 생리휴가수당도 의미상 포함될 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.승진은 인사권에 속하는 사항이라 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.871,200원을 9,900원으로 나눠보니 88시간 뜨네요.주 22시간 * 4주 = 88시간으로 보입니다.주휴수당 포함 안 된 것으로 보이며최저임금 위반 소지 있어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급 만원 적용하기로 한 내용에 대해 입증자료 있으면 만원으로 청구 가능하며최저시급 2023년 9,620원이므로 9,620원 기준으로 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 이전 3개월간 평균임금을 기준으로1년 근속에 따라 30일분 평균임금을 퇴직금으로 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.