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권고사직 의사 철회 가능 여부좀 봐주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어렵습니다.권고사직 정확히 며칠자라는 것도 없기 때문에단순히 그런 의사 표명으로 권고사직이 성립되었다 보기 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.18
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권고사직 인지 해고 인지 헷갈립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 일자가 지정되지 않아서 정확히는 권고사직이 있었다고 보기는 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.18
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수습시간 퇴사 급여계산이 잘못된 것 같아요 급여가 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자이기 때문에 210만원 / 31일 * 24일 로 계산하는게 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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병가기간과 휴직기간이 평균임금 산정에 들어가는지 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번과 같이 최초 병가/휴직 이전 기간을 기준으로 하는 것이 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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부당해고 구제신청에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어렵습니다.사직서 이미 있으면 해고라 주장하기 어렵습니다.단, 해당 위로금에 대해 녹음, 카톡, 문자 등 증빙자료만 있다면민사로 청구하실 수 있을 것으로 보이니 변호사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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중도입사자 월급계산 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월급제면333만원 / 31일 * 24일로 계산합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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이직 준비 중 면접 제출자료로 경력증명서를 요구하는 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 금융기관 제출 용이라고 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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근로자가 반복되는 실수를 계속해 도저히 일을 할수없어 애기하니 본인도 인정 퇴사 했는데 퇴사후 해고 라고 하는데 권고사직 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 결국 회사의 퇴직 권고에근로자도 수용해서 사직하는 것입니다.따라서 가시면 근로감독관님은 "사직서 있냐"고 물어보실거라없으면 다른 증빙자료라도 준비하셔야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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업무에 지장을 초래하는 직원 해고예고후 해고하면 되는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무리 질 나쁜 직원이라고 하더라도3개월 이상 근무했으면 해고예고는해야합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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근로계약서는 무조건 첫날에 작성을 해야 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무조건 첫날에 작성하여야 하는 것은 아닙니다.미작성만 아니면 벌금 부과는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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