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근로계약서 미작성해도 퇴직금받는데 문제없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성했더라도 실제 주 15시간 이상을 1년 이상 계속근로했다면실업급여 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.15
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업무배제 수준이 업무적 괴롭힘 해당할지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.작성해주신 내용 보았을 때에는근로기준법, 노동부의 괴롭힘 판단 지침 고려 시에는 1번 정도만 괴롭힘 해당될 수 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.15
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월 6회 휴무 일 실근무 9시간에 시급 만원인 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 만원 기준이라면기본수당 174만원주휴수당 35만원초과수당 76.5만원 나옵니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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계약서를 쓰지 않은 근로에 대한 임금 채불문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 작성하지 않았더라도실제 근로를 했다는 증빙자료만 있어도 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.15
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아버지께서 최근에 사업장(5인미만의근로자) 하나를 운영하기 시작하셨는데 근로기준법의 적용을 동등하게 받는지 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 5인 미만 사업장이라고 하더라도 근로기준법의 적용을 받으며다만 일부 조항은 적용받지 않을 수 있습니다. (연차, 해고제한, 휴업수당 등)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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월 6회휴무 시급 10000원일 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장 가정시급 만원이라면기본 수당 225만원주휴 35만원 나옵니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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월급이 매번 밀리는데 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년간 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우라면 자진퇴사하더라도 실업급여 신청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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업체에 출장가서 일하다가 다치면 어느 회사에서 치료비 받아야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 근로복지공단에 산재 신청하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.15
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근로계약서 미작성 퇴직금 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 1주 15시간 이상을 1년 이상 계속 근로 후 퇴직한 경우라면퇴직금을 받을 수 있습니다.가족계좌로 받더라도 퇴직금 요청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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월 6회 휴무 월급 시급 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장 가정하여, 최저시급 기준 월급은 2,501,200원 (주휴수당 포함)으로 보입니다.시급 만원 기준, 월급 260만원으로 산출됩니다. (주휴 포함)초과근무를 포함한 금액이며, 5인 이상 사업장이라면 별도로 가산수당 발생할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
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