전문가 프로필

답변 내역

포괄임금제 퇴사시, 연차 수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여에 연차수당이 포함되어 있다면 받을 수 없으나급여항목에 구체적으로 얼마의 금액이 연차수당인지 따로 기재가 없다면연차수당 청구는 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
0
0

1년 이상 근무했지만 6개월은 오전 근무만 했는데 연차 수당을 얼마나 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 8시간 기준으로 발생할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
0
0

회사에서 퇴직금 IRP계좌에 입금시 매달납부시 금액에대해서
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매달 납부 시에는 그 달 급여의 1/12을 납입하면 되고150만원은 지급되는 월 또는 그 익월에 1/12만큼 납입하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
0
0

왜 건강검진을 하지 않으면 법적으로 걸리는 건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산업안전보건법령 등에서 근로자에 대한 건강검진 의무를 규정해두고 있기 때문입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.12
0
0

수습 점수 미달로 인한 퇴사시, 급여 100%중 잔여금액 지급
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본급 식대 나누어서 하는게 취지상 맞을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
0
0

회사의 겸업금지 규정 문구와 관련한 해석 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경쟁사/자회사에 대해서만 겸직이 어렵다는 의미로 읽힙니다.노사간 합의로는 이를 예외로 할 수 있구요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.12
0
0

(연차촉진) 반차, 시간단위 휴가 사용시 노무수령거부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가령, 오후 반차를 썼는데 퇴근하지 않는다고 한다면PC-OFF 등 노무를 제공할 수 없는 환경을 만든 후, 녹음 등으로 증빙 남겨두시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
0
0

연차 사용 관련해서 질문을 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로는 회사에 시기변경권이 있지만사업 경영상 부득이한 경우에만 인정됩니다.다만, 부득이한게 뭐냐라는 것에 대해 법에 기재된 것이 없으니 현실적으로 모호한 점들이 있는 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
0
0

사업소득 신고자 퇴직금 관련 알려주세요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 실제 근로소득으로 신고하건, 사업소득으로 신고하건근로자로 근무하였다면 퇴직금 지급기간에 포함하는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
0
0

근로일 이외에 회사에서 긴급할때 출근 요청하면 부당한건지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요청이야 할 수 있지만근로자가 못 한다고 하더라도 불이익한 처우를 할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
0
0