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답변 내역

계약서상 기본급 월급명세서 기본급이 다름
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서와 근로계약서상 기본급이 다를 경우근로계약서 금액을 따라갑니다.근로계약서가 회사와 직원간 근로조건을 합의한거고급여명세서는 단순히 지급된 월급을 설명해주는 문서에 불과합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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업무 어려움으로 퇴사 하고 싶습니다.(거래처 결제 불이행등으로 업무진행불가)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로게약서 못 썼다거나 재직 중에 급여 인상 없었다 하여 실업급여 신청은 자격이 안 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.07
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복지성 야근식대 상한액을 초과한 근로자에 대한 초과분의 비용청구
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이야기할 수는 있으나, 근로자 개인 동의 없이일방적으로 급여 공제는 불가합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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퇴사권유 권고사직에 해당 되는 내용인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직으로 볼 여지도 있습니다.결국 둘 중에 나가야 하고, 본인이 싫으니 질문자 분 보고 나가라는 식으로 이야기했으니그에 대해서는 권고사직으로 처리될 여지도 있어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.07
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동종 유사 업무의 차별적 처우에 조정 신청 자격을 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자격이 있냐고 하면 자격은 있겠지만실제 차별적 처우로서 동종유사한 업무에 종사하는 근로자의 지위에 있냐는질문자 분이 말씀주시는 "유사한 업무"만으로는 판단이 어렵고그 외에 채용절차, 업무상의 권한과 책임 등 두루 확인해야 판단이 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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취업규칙 동의서에 관한 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 아뇨 불 필요합니다.2. 그런 것은 아닙니다.3. 네, 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.07
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평균/통상 퇴직금 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금으로 하는게 맞아 보입니다.그리고 퇴직금은 세전 312만원 정도로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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퇴사자 6월분 급여, 퇴직금 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6월 급여기본급 246,667원자가운전보조금 13,333원연차수당 447,846원퇴직금 3,640,129원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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교대근무(4조 3교대) 휴일 보장 관련 질문 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 초과 탄력적 근로시간제 적용 시에는 근무일간 11시간의 휴게시간을 부여해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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퇴직연금 통장개설은어떻게하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소규모 사업장의 경우 근로복지공단에서 운영하는 중소기업형 퇴직연금제도에 가입하시는걸 추천드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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