전문가 프로필

답변 내역

정신질환에 의한 산재, 이 경우에도 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로 말씀주신 내용만으로는 된다 안 된다 단정지어 말씀드리기 어렵습니다.다만, 말씀주신 내용 보았을 때에는 인정될 소지도 있을 것으로 보이긴 합니다.보다 구체적인 판단은 의사 진단서 등 통해서 가능할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.05
0
0

경력증명서를 퇴사일까지 발급가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실 경력증명서나 재직증명서나 시점의 차이이지 같은 내용입니다.따라서 반드시 언제 발급이 가능하다는 것은 법에 없으나회사 운영 방식의 차이이므로, 경력증명서 명칭이 필요하시다면 퇴사 후에 신청하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
0
0

아르바이트 계약 위반이라며 임금 미지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.뭐가 되었건 일했는데 임금 지급 안 하면 임금체불입니다.노동청에 진정 제기하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.04
0
0

매년 최저임금으로 인해 이슈가 많은데요, 이 최저임금의 경우 노동계와 정부 두곳의 협의로만 이루어 지는 것인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동부와 정부 협상이 아니라최저임금위원회가 있고 거기에는노동자위원, 사용자위원, 정부 측 공익위원이 있어서노사정이 협상해서 정하게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

야간근무만할때 최저임금 일당 어떻게되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 휴게시간 기재 안 해주셔서휴게시간 없다는 가정 하에 141,895원 (연장, 야간수당 포함) 입니다.주 2일 출근 시에도 주휴수당은 발생하며주휴수당 30,784원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

포괄임금제 장점은 없는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 입장에서는 딱히 장점이랄게 없죠답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

오전08:30-17:00 월급 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 1시간 적용하면1,880,950원 나옵니다.1년 근무하면 퇴직금 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

퇴사일과 퇴직금 연수당관련질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 7/2까지 근무 시 연차 15개 수당도 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

창립기념일에는 유급 휴가는 회사의 선택인가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.창립기념일은 쉬어야 한다는 법 없습니다.회사에서 임의로 운영할 수 있고회사에서 별도 휴일로 지정 안 했으면 그날 쉬려면 근로자는 연차를 써야죠.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
0
0

퇴직금 연차수당에대하여 어느정도 이해했습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 연차 15개는 1년 1일 근무해야 합니다.2. 매월 연차가 1개씩 발생하는건 입사일 기준 1년 미만 근무한 신입사원만 해당되며만 1년 이상시부터는 매년 연차 15개만 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0