답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주휴수당 기준일은 근로계약서를 작성한날 (수요일)부터 일주일인가요 아님 월-일 로 계산하나요??(근로계약서에는 따로 명시돼있지 않았어요) > 보통 별도 기재되지 않은 경우 월~일로 봅니다.2. 제가 금요일에 개인사정으로인해 출근을 하지 않고 대신 그 주 일요일에 나와서 일을 하기로 사장님과 합의가 돼서 요일 교체 근무를 했는데 이 경우에는 이 주 주휴수당을 받지 못하나요? > 주휴수당 받을 수 있습니다.⭐️3. 월-일로 주휴수당을 계산했을 경우에 잘린 날에는 주휴수당을 받지 못하나요?(ex. 월-일 한 주로 쳤을때 : 수요일부터 근무 시작, 목요일 월급날) > 입사한 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.운행수당이 초과 근로에 대한 대가가 아니라면통상임금에 포함하여야 할 것으로 보이나구체적인 지급 조건에 따라 통상임금 여부가 달라질 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 사전 고지가 어떤 내용인지 알기 어렵습니다.계약서 작성 일자는 실제 작성일로 쓰는게 맞으나경우에 따라 과거 일자로 소급해서 쓰기도 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 재직 중 분할해서 받을 수 없습니다.퇴직 후에 법정 퇴직금과의 차액을 청구할 수 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.06.02 ~ 2024.06.01이면, 366일입니다.24년도에 윤년이 있기도 하구요.1년 근무 맞으므로 퇴직금 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 사직서는 사직을 증빙하는 하나의 자료일 뿐이므로그 외에도 사직 증빙 자료가 있다면 해당 내용으로 증빙 가능하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 그럼에도 일한 시간에 대해서는 급여를 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공장 작업 내 CCTV 설치는 사업장 시설관리 목적도 있어서애매한 점이 있을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 해당 경력이 입사 이후 직무와 큰 연관성이 있고경력이 허위였다면 채용하지 않았을 것이라는 등 사정이 있다면해고하더라도 부당해고로 보긴 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서야 변경이 가능한데변경된 내용에 동의할지 말지는 근로자가 결정 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.