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답변 내역

사내망을 통한 노동조합 사이트 접속을 제한하는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기업마다 업종에 따라 외부망 접속을 차단하는 경우가 있습니다.가령, 금융업종 중 증권업의 경우에는 금융당국의 보안정책상 사내 PC로 외부망 접속이 불가하여외부망 이용 시에는 별도 PC 이용하고 있습니다.이와 같은 상황에서 노동조합이 외부망에 노동조합 홈페이지를 만든 경우라면당연히 회사 측에서도 접속 차단은 가능할 것으로 보입니다.그러나 이와 별개로 내외부망 접속이 가능한 경우에노동조합 홈페이지 접속만 차단하는 것이라면 부당노동행위 소지가 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.23
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실업급여를. 받을라 하는데 필요한 서류가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간 180일은 맞췄을 것으로 보이므로비자발적 퇴사로 계약이 해지된 경우라면, 회사에 이직확인서 발급 요청하셔서고용센터 방문하셔서 구직급여 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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근로자의날, 대체공휴일 근무에 따른 연장근로수당 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 월요일이고대체공휴일 또한 월요일이기 때문에이 날의 근로에 대한 대가는 이미 급여에 포함되어 있습니다.따라서 추가로 유급휴일 100% + 휴일가산 50%씩만 지급하면 됩니다.다만, 8시간까지는 150%인데, 초과하는 2시간은 연장근로 가산까지 200%로 지급하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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아르바이트 조퇴해도 주휴수당 나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 결근만 아니면 나옵니다.조퇴, 지각도 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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주휴수당및 휴일수당 지급여부 .
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 어린이날은 유급휴일 보장받을 수 있고그 주에 15시간 이상 근로하여 개근했다면 주휴수당 또한 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.23
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주6일제(월~토)사업장에서 토요일이 공휴일일때?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 6일제 기본으로 원래 급여가 포함되어 있다 하더라도공휴일에 근무 시에는 별도 휴일근로 가산수당이 지급되어야 합니다.원래 토요일에 급여분 100%가 있다 하더라도추가로 공휴일 유급휴일 100% + 휴일근로가산수당 50% 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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평균임금 산정에서 상여금을 제외한다는 규정 효력 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가능합니다.병가기간은 일단 법에서 정한 법적 휴가가 아니기 때문에이를 유급으로 하건, 무급으로 하건 회사 마음입니다.애초에 무급으로 해도 되는데, 일부 급여를 지급하는거야 회사의 배려인데그 유급을 어느 정도 수준으로 할지, 어떤 급여를 넣고 뺄지 또한 자율입니다.이걸 노동부에서 손대면, 당연히 회사는 "선의로 준건데, 안 줘야겠다"가 되겠죠답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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회사가 매출 부진 관계로 문을 닫으면 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사유는 될 수 있을 것으로 보이나고용보험 가입기간 180일 이상이 되어야 하고1년 미만 근무로 퇴직금은 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.23
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연차는 아르바이트부터 정규직까지 어디까지 적용 되는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에는 알바라는 구분이 없습니다.기간의 정함이 있는 근로자기간의 정함이 없는 근로자단시간 근로자기타 파견 근로자 등이 있습니다.1주 15시간 이상을, 5인 이상 사업장에서 근무하면연차가 발생합니다.따라서 정규직이나, 비정규직이냐, 알바냐는 문제 없습니다.위 요건만 맞으면 연차 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.23
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현재 지방노동위가 판결이 끝난 상황입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안 됩니다.다른 기관에서도 당사자가 아니라면 조회할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.23
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