전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
경제
유급휴일 근무 혹은 미근무시 주휴수당 적용 관련
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 산정 시에는 유급휴일인 5월 5일도 포함해서 하는게 맞기 때문에1번이 맞습니다.원래 근로가 그냥 주 20시간이었으니 휴일 상관없이 그냥 20시간으로 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
4대보험을 늦게 신고하는거면 무슨 이유인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 해당 노무사사무실과 사장님간 커뮤니케이션이 잘 못 된 듯 하네요일단 해당 화면 캡쳐하셔서 사장님에게 설명 요구하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
월초에 퇴사시 적절한 날짜는 언제일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.큰 문제는 없을 듯 합니다.퇴직 시에 별도 챙겨야 하는 서류는 없고, 퇴사 후에 퇴직금에 대한 퇴직금지급명세서 정도 요청하시면 좋습니다.향후 이직 예정이면 경력증명서도 미리 발급받으시는 것도 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.23
0
0
5/22일에 5월까지만 근무 하라고 연락왔는데 해고처리 아닌가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 산재 신청하시고해고절대금지기간의 해고로 부당해고 구제신청하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
구조조정
23.05.23
0
0
산재보험 가입자 의견서 제출 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.속상하시고 애타시겠지만 일단 기다려보시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
산업재해
23.05.23
0
0
연차수당 계산시 지급기준일 질문드립니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회계연도 기준 적용은 입사일 기준보다 불리하면 안 됩니다.다만, 퇴사 시에는 입사일 기준으로 재정산하기 때문에기존에 회계연도가 유리했어도, 퇴사 시에 입사일로 재정산하기 때문에 사규에 그와 같이 정해져있다면사규에 따라 입사일 기준으로 정산되게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
프리랜서인데 연차휴가가 마이너스인 경우 급여차감되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서 계약을 하신 듯 하지만일단 근로자라는 가정 하에 말씀을 드리면연차휴가가 마이너스인 경우라면 근로자는 퇴사 시 급여에서 차감되어 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
정직원으로 일하고있어요 추가수당에대한질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 2시간의 초과근로는 1.5배로 수당 지급되어야 하고주말에 근무하는 경우에는토요일(무급휴무일)의 근로는 연장근로로 1.5배일요일(유급주휴일)의 근로는 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과는 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
화요일부터 일 시작하면 그주 주휴수당은 안나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한다면 그 주의 주휴수당도 발생된다고 보아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.23
0
0
퇴사 일자가 금요일인 것과 일요일인 것의 차이는 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일요일의 경우에는 주휴수당이 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.23
0
0
1675
1676
1677
1678
1679
1680
1681
1682
1683