전문가 프로필

답변 내역

입사한달부터 매달 연차사용을 하는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만 입사자의 경우에는매월 개근에 따라 연차가 그 다음 달에 발생하기 때문에엄밀히 말하면 당겨 쓰는건 아닙니다.(물론 입사한 첫 달에 쓴건 당겨쓴게 맞겠지만요)그리고 11개와 별개로 15개가 발생하는거라1년 미만일 때에 발생한 11개가 15개에 흡수된다고 생각하시면 안 됩니다.2018년에 법 바뀌었습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0

퇴직금 관련질문입니다 복잡한데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 퇴직으로 인해 근로관계가 단절되기 때문에 재입사한 7월부터 다시 1년을 산정하는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0

현재 직장에 재직중인 직원이 종교적으로 물의를 빚어 권고사직 이야기가 나오고 있는데 별문제가 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 정도에 따라 다르고해고는 단순히 그 정도 사유를 말씀해주셔서 가능하다 불가하다를 말씀드릴 수가 없습니다.다만, 사직 권고를 통해 근로자가 사직서 작성하면 문제는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.12
0
0

실수로 원장님 노트북에 물을 쏟아 망가뜨렸는데 제가 전부 수리비용을 물어야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사노무적인 문제는 아닌 것으로 보이나귀책이 있다면 보상은 해야 할 것으로 보입니다.직원이라는 이유로 면책이 되지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.12
0
0

개인사업자(프리랜서)인데 중도퇴사 위약금 내야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자성 있는 프리랜서라면퇴사한다고 위약금을 지급하도록 하는 것은 근로기준법 위반입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.12
0
0

연봉삭감 거절 후에 연봉계약 효력은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 연봉금액으로 지급되어야 합니다.답변이 도움되신다면 추천 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0

연장근로에 해당되는지 확인해주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1일 8시간 또는 1주 40시간 초과 시 연장근로 발생합니다.답변이 도움되신다면 추천 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0

근로계약서 쓰기전에 회사 출근을 다른곳으로 결정하면 불법인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 단순한 겁박이고 기분 나쁘니 하는 소리입니다.크게 신경 안 쓰셔도 됩니다.답변이 도움되신다면 추천 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.12
0
0

재량근로자의 수당 및 업무지시 가능한지 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.혹시 근로기준법상 재량근로시간 적용자를 말씀하시는거면업무에 자율과 재량을 부여해야 하므로 구체적인 지시나 계획 설정은 곤란합니다.다만 휴일이나 휴가는 동일하게 부여해야 합니다.답변이 도움되신다면 추천 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0

10인 이하 인경우는 인사 노무 전부 한사람이 다맡아서하게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그 정도 규모 사업장이면혼자서 하게 됩니다.답변이 도움되신다면 추천 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.12
0
0