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답변 내역

회사의 노동법 위반 상황이 자주 일어나고 있어요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불이나 주 52시간 위반 등 이슈를 진정으로 제기할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.09
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1년계약직 퇴사시 실업급여 수령할수있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 계약만료라고 하더라도계약직 근로자가 연장을 거부한 경우에는 실업급여 수급에 제한이 있을 수 있습니다.다만, 현실적으로 회사가 그냥 계약만료로만 처리한다면 실업급여 수급받을 수 있으니회사에 잘 협의하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.09
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우체국직원은 근로자의날에 휴무일인지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우체국엔 우정직 공무원들이 있어서, 공무원에 해당합니다.근로자의 날은 공무원 적용받지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.09
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결근으로 인한 직장 내 근로관계 문제 해결 방법은 뭘까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 결근으로 인해 어떤 직장 내 근로관계 문제가 발생한다고 보시는 걸까요회사에서 한다는 조치가 뭔지 알 수 없지만경우에 따라 노동청 또는 노동위원회에서 권리구제받으시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.09
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주40시간 근무자 당직근무시 수당은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초과된 시간에 대하여는 1.5배로 연장근로수당 받으실 수 있습니다.(상시근로자 5인 이상 사업장 가정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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주 6일 근무 최저임금 및 근로계약서 작성 문의드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.몇 시간을 일하건, 법정근로시간 내에 소정근로시간이 잡히므로소정근로시간은 1주 40시간, 1월 174시간 (유급시간은 209시간)입니다.그리고 최저시급 기준으로는 초과되는 연장근로에 1.5배 부여할 시에는 2,700,261원이 될 것으로 보입니다.근무 중 휴게시간은 몇 시간을 주건 근로계약서에 명시한다면 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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단기알바시급은 휴일상관없이 동일한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면공휴일 근무 시에는 1.5배를 받아야 하고, 일요일이 주휴일이라면일요일 근무 시에는 1.5배 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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임원이라는 직급은 무슨 일을 담당하는 직책인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 직원 이상의 임원은 이사부터 상무, 전무, 부사장, 사장 등에 이르기까지관리자에 속하는 직급으로, 누군가의 지휘감독을 받아 일한다기보다는본인의 재량과 판단으로 경영적 판단을 하는 사람들을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.08
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퇴직금 중간 정산을 하면 손해가 큰가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 급여는 매년 오르는 편이니까최종 퇴직 시에 받아야 최종적으로 오른 금액으로 받겠죠?답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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회사에서 근로복지 프로그램을 제공해줍니다. 이용해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 제공한 복지 프로그램이라면 이용해도 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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