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일용직,단기알바 근로계약서 작성 꼭해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 기간제, 일용직, 알바도 근로계약서를 써야 하고교부해야 합니다.미작성, 교부 시 500만원 이하 벌금 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.07
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임금체불시 사업주나 기업이 받게 되는 처벌이나 불이익은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 임금체불은 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.07
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평일 휴무 주말에 근무하는 경우 월급 계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 기본급은 2,010,580원으로 하면 됩니다.애초에 주말에 근무하기로 한 근로자는 주말에 근무한다고 수당이 나오는게 아닙니다.200만원 기본급이라 하더라도 국민연금은 근로소득에- 대해 부과하기 때문에식대 등 비과세 항목을 제외한 과세 항목에 곱해야 합니다.만약 200만원 기본급이라면 국민연금은 9만원일 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.07
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상사가 갑질하는데 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 직장 내 괴롭힘 신고를 회사에 할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
23.05.07
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연차촉진제시행중 퇴사시 사용못한 연차는 수당으로 못받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 사용기한 만료 전에 퇴직하는 경우미사용한 연차는 수당으로 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.07
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일용직 상시근로자 산정에 대해 궁금해서요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.모두 포함시키는 것이 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.07
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수습기간이 종료되면 정규직이 바로 될 수 있는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간은 계약직에도 둘 수 있기 때문에 반드시 정규직이 된다고 보긴 어렵습니다.수습기간 중 본채용이 안 되면 보통 해고로 봅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
근로계약
23.05.07
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회사에서 업무상 재해 예방을 위한 교육을 받았는데 사고 발생 시 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사고 발생 시의 응급조치는 발생한 사고가 화재 사고인지끼임 사고인지 등에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.05.07
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갑질의 범위는 어디까지인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.갑질의 범위라기 보다는 직장 내 괴롭힘이라는 명칭으로 요건이 정해져 있습니다.근로기준법에서는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로 정하고 있습니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
23.05.07
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주말 하루에6시간씩 근무 30분씩 연장 근무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 30분에 대해서도 1.5배를 받을 수 있지만아니라면 그냥 1배로만 받게 됩니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.07
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