전문가 프로필

답변 내역

장애인 고용에 대한 혜택과 문제점은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.장애인 고용에 대한 혜택은 사회적 평판이 좋아진다는 것이고문제점은 고용분담금을 납부하는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.05
0
0

회사에서 근무 하다가 다쳐를때 공가인가요 아니면 개인 휴가를 사용해야 하는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 일하다 다쳤다면 공가로 처리합니다.만약 공가로 처리 안 해주면 산재 신청하시는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
0
0

급여 계산에 관하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 기본급의 300만을 일할해서 지급하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
0
0

권고사직과 해고의 차이가 어떤건지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 회사가 근로자에게 퇴직을 권고해서 근로자가 수용, 사직서 작성하는거고해고는 회사가 근로자 의사에 반해 퇴직시키는 것을 말합니다.해고 당한 직원은 경우에 따라 실업급여 혜택을 받지 못할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.05
0
0

계약서와 다른 일자리 제공 어떤 고용형태가 맞을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법상 관련 규정은 없고, 말씀하신 케이스랑 고용형태는 관련이 없어 보입니다.굳이 한다면, 차라리 계약직이 나을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
0
0

1년 만근하고 반년 후에 퇴사를 할건데 연차 15개를 다 쓰고 나가도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 총 만 1년 이상 근무했으므로 총 발생 연차 26개 이기 때문에기존에 11개 썼다면, 남은 15개를 모두 소진 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
0
0

근로자 복지를 높이는 방법 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 복지인데, 중간에 취준생이 왜 나오는건가요근로자 복지는 주로 사내근로복지기금 도입을 통해 하기도 하고그 정도 여력이 안 되면, 사외 교육 지원, 경조비 지원, 경조휴가 지원 등이 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
0
0

임금지급때문에요. 공휴일이 주말과 겹칠때 무급으로 해야하나요, 유급으로 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자라면 무급휴무일에 유급휴일이 겹치더라도 별도 유급처리할 필요는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
0
0

근로자가 한 행위가 노동위에서 원직복직을 허하지 않을 만큼의 책임을 지는지(부연)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 부당해고 이후에 발생한 사건이라면 큰 문제는 없어 보입니다.그리고 여기 글 달면 답변은 잘들 해주시니, 보상이 후하게 간다거나 그런 말씀은 안 하셔도 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
0
0

회사의 강요로 작성한 동의서의 효력을 무효화시키는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민법 제110조에 따라 사기, 강박에 의한 의사표시는 취소할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.05
0
0