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육아기근로단축시 사업자내도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직과 달리 육아기 근로시간 단축에 대하여는 별도로 소득활동에 대해 금지하여 둔 바가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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업무상 부상 질병에 따른 휴직 근속기간 미인정 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무상 부상 및 질병의 경우에는 근속에 포함하는 것이 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
퇴직금 미지급은 언제까지 신고해야 하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네 가능할 것으로 보입니다.2. 퇴직 후 14일 이후부터 신고가 가능하고, 3년까지 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
4대보험 직장에서 알아서 가입하라는데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험은 사업자에게 가입 의무가 있습니다.근로자가 스스로 가입할 수도 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
동일회사 타 지점(사업소) 지원자(구직자)를 채용할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 상관 없습니다.다만, 근로계약서에만 근무장소에 대해 잘 명시하시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
5인미만 사업장에서 4대보험 가입없이 2년동안 일했습니다. 사장이 4대보험 받고싶으면 알아서 가입하라는데 어떻게하면되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각 4대보험 공단에 4대보험 소급 신고 신청하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
공시적인 회식이 아닌 식사자리에 참석했다가 복귀하면서 다친 경우는 산재보험 등 대상이 안되는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 업무인과성이 없기 때문에 산재 인정이 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
시급제 직원의 공휴일 및 휴일, 근무수당 산정관련 질의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각 경우의 수에 따라 잘 맞게 작성해주신 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
일요일 근무에 대한 휴일 수당을 받는게 맞지않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일요일이 유급주휴일이고, 그 날에 근무를 하였다면휴일근로가산수당까지 받는 것이 맞습니다.(상시근로자 5인 이상 사업장 한정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
퇴직금 수령시 irp계좌를 무조건만들어야한다고해서 만들었는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.IRP 계좌로 받으신 다음에 인출할 수는 있지만그 경우 퇴직소득세가 부과될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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