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답변 내역

주6일 8시간 근무 급여가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장은 2,340,738원이고5인 이상은 2,512,166원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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2주단위 탄력근로제 연장수당 계산 관련 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3번으로 계산하는게 맞습니다.2주 단위 탄력적 근로시간제 하에서는 하루 8시간 법정 근로시간 초과하여 근무가 가능하므로하루 24시간도 가능은 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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질병으로 조퇴하는데 진료확인서 제출 요구하는 회사
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사야 근로자 마음이니 그냥 안 내면 그만입니다만만약에 이후 실업급여 신청하는 배경이라면 내는게 낫습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.11
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퇴직 후 2주 내에 임금 및 수당 지급하지 않은 것에 대한 신고 가능하죠??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 금품청산 규정에 따라 퇴직 후 14일 이내에퇴직금과 기타 금품 지급되어야 하므로 미지급 시에는임금체불 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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급여에서세금을많이책정하면 연말정산때 환급받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세무적인 질문이라 세무사 상담이 적절하나경험상 평소에 많이 떼면 연말정산 때 돌려받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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업무를 하다가 선임자랑 언성을 높이고 싸운적이 있다고 하극상을 이유로 권고사직을 요청받았는데 정당한 처분인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 거부하면 됩니다.그런데 거기에 해고를 하면 부당한 처분이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.04.11
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급여를 안주고 있습니다 9개월째 안주는데....
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 임금체불로 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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공상처리 도중 퇴사 해도 급여 및 치료비 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공상의 경우에는 회사 임의이기 때문에퇴사도 협의하면 그대로 받을 수 있습니다.산재 신청 시에는 추후 요양급여 내지 휴업급여 시에 공제되어 지급될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.11
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5인이상50인미만 회사 주52시간
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관련 법령에 따라 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.제110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.11
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인사팀의 부서 이동 제한 - 방법 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취할 수 있는 조치는 없습니다.인사권은 회사에 있고, 현재 업무에 맞지 않는다고 하여 반드시 업무를 바꿔주라는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.11
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