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답변 내역

실업급여 반복수급이 가능 할까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 실업급여를 지급받은 고용보험 가입기간에 대하여는다시 산입하여 실업급여 받을 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.28
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2일 48시간일을하면 몇일을쉬어야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.며칠을 쉬어야 한다는 법은 없는데2일 48시간을 풀 근무하기보다는중간에 휴게시간이나 잠자는 시간, 밥 먹는 시간은 있을 것으로 보입니다.그 시간을 알려주셔야 답변이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.28
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무기직과 정규직의 차이는 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기직과 정규직 의 차이는 보통 급여, 처우의 차이이고법적인 차이는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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퇴직금관련 보호사항이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 3년치의 퇴직금도 보호 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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무조건 정직을 시켜줘야 하는 기간이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정규직을 시켜야 하는 기간은 기간제로 2년 이상 근무한 경우에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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직급이 한단계 내려오는 경우도 징계에 해당되는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직급이 한단계 내려가는 것은 보통 강등이라 부르는데만약에 강등이 사규에 징계 종류로 정해져있다면 징계에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.03.27
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정부의 유연근무제에 대한 입장은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 경우엔 단위기간을 평균하여 40시간을 넘지 않으면 보상수당 없고40시간을 넘어 52시간 이내면 보상수당이 1.5배로 나간다는 전제입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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출퇴근 왕복 3시간20분 소요되는데 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간이 180일 이상이라면실업급여 수급 자격은 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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직장내괴롭힘에 해당하는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1)근로계약서 미작성입사시 22년 8월에 작성하였는데 올해초 다른 직원들은 모두 새로 작성하였는데 저희팀만 미작성하였습니다. 근로계약서 미작성으로 신고하고싶은데 22년8월~23년8월까지로 작성한게 있기때문에 해당이 안될까 궁금합니다. > 기존 계약서가 있다면 굳이 갱신할 필요가 없긴 합니다.2)연차사용거부연차가 없을경우 다른직원들은 다음연도에서 연차를 당겨서 사용하는데 저는 반려당합니다. > 이유를 물어보시는게 좋겠습니다.3)외근시 유류비 등 지원거부다른 직원들은 유류비또는 외근비를 받는걸로 알고있는데 대중교통비만 지급되며 유류비지원은 안된다고합니다. (외근거리가 서울-파주라 대중교통을 이용하기 힘듭니다) > 이것도 일단 이유 확인은 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.27
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코로나확진 연차 강제사용 불법아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런데 코로나에 대해서는 회사에서 반드시 유급휴가를 주어야 한다는 법이 없어서자가격리 기간을 무급휴가로 하시거나 재택근무하시거나연차휴가 받으셔서 유급으로 쉬시거나 방법 중에 하나입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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