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답변 내역

사기업도 법개정으로 법정공휴일에 근무하면 수당으로 받을지 대체휴무로 할 건지는 근로자가 선택할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 근로기준법 제56조에 따라 수당으로 지급받는 것이 원칙이나근로기준법 제57조에 따른 보상휴가제 도입 또는 공휴일 대체하는 경우에는 대체휴무가 가능합니다.그러나 후자의 경우에는 모두 근로자 동의가 있어야 하므로, 회사의 의사가 있다면 어느 정도 선택사항이라 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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구두계약된 근로계약서는 효과가있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구두로서도 효력은 있으나, 이를 주장하려면 적어도 증빙자료는 있어야 할 것으로 보입니다.적어도 카톡이나 문자내역, 녹음파일이라도 있으면 관할 노동청에 임금차액분 지급 진정을 할 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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퇴직금 중간정산 방법은 어떻게 될까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 일부만의 정산도 가능하고, 반드시 전액을 정산해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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해고는 불법인가요??? 합법적으로 해고를 시키는 방법은 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고는 사유가 정당해야 하는데단순히 사람들이 왕따를 시킨다는 이유로 해고를 하기에는 부적합합니다.근로관계를 지속할 수 없는 사유에 이르러야 하는데,통상 법원이나 노동위원회에서는 금품수수, 성범죄, 중범죄, 직장 내 폭행 등등 중한 경우에 한하여 인정하고 있으므로말씀하신 사유를 근거로 해고하면 부당해고 소지가 높아 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.01.26
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권고사직을 자진퇴사로 신고시 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 자진퇴사를 권고사직으로 둔갑하여 실업급여 부정수급이 발생하는 경우가 있지만 그 반대의 경우에는 고용센터에서 적극적으로 허위신고를 잡는 케이스는 아니겠지만 사유는 올바르게 신고하는 것이 바람직하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.26
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비정규직도 4대 보험에 가입해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 각 항목마다 다르나보통 1개월간 60시간 이상 근무하시는 경우에는 4대보험 모두 가입 대상이 되신다고 보시면 편합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.26
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입사 1년 미만인 사람은 연차가 어떻게 생성되나요? (해가 지난 경우)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회계연도 단위 운영 가정 하에 말씀드리겠습니다.만약 22.07.01 입사한 사람의 경우에는23.06.01까지 매월 1개씩 총 11개의 연차가 발생하고23.01.01에는 비례한 연차 7.5개를 부여하는 것이 보통입니다.(보통 연차 15일 * 6개월/12개월)즉, 22년도 중 7-12월까지 절반만 근무했으니 연차도 절반인 7.5일반 주는 원리입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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근로계약 만료 전 구두 재계약
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.첫 계약에 중도 사정이 변경되어 갱신이 무산된 것으로 보입니다. 물론 갱신기대권을 이유로 다투실 수도 있겠지만 현실적으로는 3/31 계약만료로 실업급여 받으시며 구직활동을 하시는게 어떨까 싶습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.26
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주휴수당 질문 있습니다. 답변주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상 입사 시 작성한 소정근로일(일하기로 한 날)의 근무를 모두 마치면그 주의 주휴일(통상 일요일)에 주휴수당이 지급된다는 개념입니다. (다만, 보통 월급에 포함하여 지급하고 따로 그 날에 지급하지 않음)그러므로, 기본적으로 월~금 근무하시기로 하셨으면, 일요일에 주휴수당이 지급되므로 일요일까지 근무는 불필요합니다.그리고 8월에 일요일이 4일이었다면, 주휴수당 역시 4일치로 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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기업 주소지가 변경되면 노사협의회 변경신청을 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기업 주소지 변경은 노사협의회 관련 관할 노동청 신고와 무관합니다.관할 노동청에는 노사협의회 규정 변경 시에만 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.26
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