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포괄임금계약서가 유효하지 않다는 결정이 있을 때 연장근로수당 지급 금액 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 고정 연장근로수당이 어떠한 사유로 무효해서 사실상 기본급이라 본다면 3번이 맞을 것으로 판단됩니다.따라서 그런 상황이라면 실무상이라도 1이 아닌 3으로 하는 것이 맞을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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직장에서 처음에 입사시에 약속했던 성과급을 지급하지 않는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 지급하기로 한 성과급을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 소지가 있으나 구체적 내용은 정확한 사정 판단이 필요합니다. 일단 관련 근거자료나 지급하겠다는 내용 등 자료를 토대로 관할 노동청에 방문하셔서 체불진정서를 제출하시는 것도 방법이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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알바하는 사람도 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바생도 1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속하면 법정 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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설날이나 추석때 에 직장인 이 근무하면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 공휴일 근무 시에 통상임금의 50%를 휴일근로가산수당으로 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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2022년 1월 1일부터 편의점 알바를 시작했는데요! 이번년 2월까지만 하고 그만 둘려고 하는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 받으실 수 있을 것으로 보입니다. 보통 퇴직금은 신청서는 따로 없고 퇴직 시에 마지막 월 급여와 같이 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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공휴일에 근무를 하면 어떤 수당을 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제56조에 따른 휴일근로 가산수당을 받을 수 있습니다. 통상시급 기준으로 50%를 가산해서 받게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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실업급여를 받으려면 어떤방식의 퇴직??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험법에서 정한 직장 내 성희롱이나 괴롭힘 등 사유가 아닌 자발적 퇴직 시에는 실업급여 수급 요건이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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인사발령시 거주지와 너무 멀어지면 어떤 조치를 취할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관할 지방노동위원회에 부당전보 구제신청을 제기하셔서 해당 근무지로의 발령을 취소해달라는 신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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사장님께서 23년도 최저임금으로 안 해주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.장사 여부와 상관없이 2023년도에는 9,620원의 최저시급을 받아야 합니다. 말씀드리고 지급 안 해주실 시에는 관할 노동청에 방문하셔서 임금체불 진정서를 제출하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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계약직 사원 퇴직 상여금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.설 상여는 회사에서 정하기 나름인 사항이라 사규에 정한 내용을 바탕으로 판단할 수 있을 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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