답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조휴가는 회사 임의 부여 휴가이므로주말 포함 여부는 회사 규정에 따라 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 입사일 기준 총 발생 연차는 57개이므로기존 사용분을 차감하셔서 남은 부분에 대해 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 연차수당을 매월 급여에 받고 있다면미사용에 대한 연차수당은 추가로 받기 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 세금을 회사에서 전부 부담하는 경우에는 회사의 것으로 보이나그와 무관한 IRP, 개인형 연금저축계좌 등 근로자 개인의 실적에 따른세액공제는 근로자의 것으로 볼 수 있으나세금 관련 정확한 상담은 세무 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 이전 전에 퇴직하더라도 인과관계를 인정받는다면실업급여 수급 자격 인정 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여를 받더라도 그것이 부정수급이 아닌 이상회사에 불이익이 가는 것은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 육아휴직 신청자에 대한 불리한 처우로 처벌될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 내용만으로는 실업급여 수급 자격이 인정된다고 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무표 등 확보를 통해 주휴수당 청구 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금피크제의 적용 관련 규정을 살펴보아야 정확한 답변이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.