답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이직확인서는 회사에서 발급을 해주며근로자가 요청합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 해당 월의 총 일수로 나누는게 일반적이나회사 규정에 따라 30이나 31로 나누는 경우도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가인 생리휴가 사용이 있는 경우해당 기간을 제외하고 평균임금 산정합니다.근거는 없으나, 노동부 민원마당의 해석 결과입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상여금이 임금성이 있는 것이라면 통상임금 및 평균임금에 포함될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 다만, 1년 미만일 때에 발생한 연차는입사 만 1년이 되면 수당으로 전환됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 시간외근로가 발생한 것으로 보입니다.2. 퇴근하는 시간은 연장근로가 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 주휴일 지난 것으로 보이므로 주휴수당 받을 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여소급하여 적용하더라도 문제는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 지급일 변경은 근로계약서 재작성하여 하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일 전 퇴직이기 때문에 주휴수당은 받기 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.