답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 아직 안 썼다면 미작성 상태가 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일로부터 만 1년까지 매월 개근에 따라 연차 1개씩그리고 입사일마다 연차 15개 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 중에도 주 15시간 이상 근무라면(더불어 상시근로자 5인 이상 사업장이라면)연차 부여되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주 입장에서는 DC형이 인건비 부담이 덜 할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법인 대표자라 하더라도 타 사업장 근로자로 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비수기라 하더라도이는 정당한 해고사유가 될 수 없으므로노무사 선임하셔서 부당해고 구제신청 등 제기하시기 바랍니다.관련 내용은 다음 글 참고해보시면 좋을 듯 합니다.https://blog.naver.com/skh_0617/223346972071답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라 하더라도근로계약서 미작성은 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공상처리를 전제로 한 것이라면1. 보통 유급휴가로 처리하며2. 주휴수당은 지급되지 않을 수 있으며3. 산재 처리하시는 것이 제일 현명합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.토요일 또는 일요일이무급휴무일인 경우에는 8시간 초과하더라도 1.5배무급휴일 또는 유급주휴일인 경우에는 8시간 초과 시 2배로 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사용하면 하루 일당에 대한 1배의 급여만 받고미사용 시 1.5배로 받으면 미사용하고 수당 받는게 낫습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.