기간제근로자 채용공고 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재공고 횟수는 법으로 정해져 있지는 않기 때문에 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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6개월 계약직 육아휴직 요구 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 가능하지만, 계약기간 종료 처리될 수 있음에 유의하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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근로자의 날은 모든 근로자는 다 쉬는 날인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 모든 근로자가 유급휴일로 쉴 수 있으며이는 5인 미만 사업장도 동일합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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1년미만 근무자퇴사시 연차수당 지급문의 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개근한 월마다 1개씩 발생하므로2023.04 입사하여2024.02 퇴사함에 따라 총 만 10개월 ~ 11개월 근속으로 보입니다.그렇다면 총 발생 연차 10개이며 여기에서 기존 사용한 연차와 보상받은 연차를 차감하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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3조 3교대 를 4조 3교대로 바꾸면서 휴식시간을 무급으로 바꿀수있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 기존에 유급이었는데 무급으로 바꾸려면그 근거규정이 되는 단체협약 또는 취업규칙을 개정해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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육아기 단축근로 1년시 다음 해 연차부여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축을 사용한 기간에 비례하여 연차 부여하여야 하나만약 연차 부여를 위한 출근률 산정 기간 중단축한 기간을 제외하고도 출근률이 80% 이상이 된다면연차는 정상 부여하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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부당해고를 당하고 위자료를 받은 경우, 부당해고 신고시 그 위자료는 다시 회사에 반환해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 어떤 명목으로 받은 금품인지 확인은 어려우나반환은 불필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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2023.12.25일 급여 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.12.25 하루 근무한 것이라면시급 * 근무시간을 적용하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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계약직(육아휴직대체)에서 정규직 전환 후 연차계산 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계 단절이 없었다면 연속하여 산정하는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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약정휴일과 법정휴일의 정확한 차이는 무엇이죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정휴일은 공휴일, 주휴일처럼 법으로 정해진 휴일이고약정휴일은 회사가 임의로 정한 휴일을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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