답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면 부당해고 리스크는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에만공휴일 근무는 1.5배로 받으실 수 있습니다.2. 1.5배로 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 시에는 퇴직 시점에 있는 연차가 아니라퇴직 전에 이미 연차수당으로 받은 금액의 3/12만큼 평균임금에 반영합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 포함된건 연차수당 부분만큼 급여를 고려한 것이지연차수당이 보상된 것이 아니므로 별도 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어차피 그만두실 생각이시면 출근 안 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련1. 소정근로가 될 것으로 보입니다.2. 네, 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어떤 이유에서 필요하신지 알 수 없으나단시간 근로자로 연속하여 근무하는 케이스이므로2번이 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 퇴사하는 달의 급여는 일할하여 일한 만큼만 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따른 직접지급 원칙에 위반되게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한국공인노무사회에서 직장 내 괴롭힘 상담센터 운영합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.