답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 관할 노동청에 임금체불 진정 접수가 우선이며회사가 파산, 도산 시에는 대지급금으로 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 중 회사에 의한 권고사직이 되므로실업급여 수급 자격이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 209시간도정확히 209시간이 아니고, 208. 소수점 시간을 올린 것이기 떄문에차액이 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 근무 못 하였으면 퇴직금도 발생 안 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 회사에 병가 신청하시고 거절당하시면 그걸 증빙자료 남겨두시면 됩니다.2. 그건 보험회사에 물어보시는게 좋겠습니다.개인적으로 다친건 산재 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 그 직원의 실제 입사일에 따라 다를 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 임의로 열람은 안 되지만어떤 사유로 가입내역을 제출하라고 할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 연차 사용에 대한 권리 침해이므로노동청에 신고하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그렇게 보기는 어렵습니다.2. 계약만료 또는 정년으로 보는게 맞아 보입니다.3. 계약기간 도중 퇴사는 정년은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 퇴직일로부터 14일 이내에 급여를 정산받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.