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이런경우 5인이상 근로자 기업인가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.두개 사업장이 구분되어 있으나실질적으로 한개 사업장으로 볼 소지가 있다면 합쳐서 보아 5인 이상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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노조원이었다가 임단협과정 중 노조 탈퇴할경우 임금소급분 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노조법에 따른 일반적 구속력으로 확장받지 않는 이상단협 체결 이전 탈퇴한다면 적용받기 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
출,퇴근 시간이 체크가 안될때~~??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다른 교통카드 내역 이런 걸로라도 출, 퇴근 등 야근을 입증해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
계약만료로 퇴사하는데 실업급여 신청가능한가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료라면 비자발적 퇴직에 해당하기 때문에 실업급여 신청 사유 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
급여명세표 작성시 각종수당 구분에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로수당과 휴일근로수당은 서로 다른 항목이므로구분하여 기재하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
미사용연차수당을 내림하여 지급한답니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.차액분에 대하여는 관할 노동청에 임금체불 진정 제기 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
권고사직에 따른 위로금이 따로 노동법에 명시가 되어 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령에 위로금에 대한 조항은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
연차 수당 제외 시 기본급이 최저임금 미달인지 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 최저임금 미달로 보이긴 합니다.참고로 기본급의 1%를 빼는게 아니라, 2023년도 최저시급 기준으로 월 209시간 환산 급여 기준에서 빼는 겁니다.즉, 9,620원 * 209시간 = 2,010,580 * 1%의 금액을 15만원에서 뺴는 겁니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
경력직 면접 시 잘보는 방법 알려주세요..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 공고에 따른 직무와 본인이 가진 역량을 잘 연결시키는 것이 필수입니다.경력직이라고 하면 결국 자기가 가진 경험을 여기 와서 어떻게 잘 풀어낼 수 있을 것인지를 보여주어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
연차수당은 입사 1년이후로 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 1년 미만일 때에 발생한 연차는 입사 1년되었을 때그 이후 연차는 발생일로부터 1년이 지나면 수당 지급하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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