답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 미사용분은 수당으로 받게 됩니다.2. 발생일로부터 1년이 되면 수당으로 전환됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 2023년 최저시급 9,620원 기준으로 2,010,580원이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시간당 9,860원입니다.월 209시간 기준 2,060,740원입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.격리가 의무는 아니므로 회사에서 재량껏 판단하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 미만 근무한 기간은 퇴직금 지급 기간에서 제외됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기계약직이 없어진다고 보기 보다는5인 미만 사업장이어서 해고가 자유로워지게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.군 복무기간은 제외하시고 보시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 법 요건에 맞으면 거절 가능합니다.2. 육아기 근로시간은 무급입니다.3. 지원금은 다음 URL 참고 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0303Info.do4. 그건 법 개정의 구체적 내용에 따라 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.\현금수당도 구체적으로 지급요건이나 내용에 따라 퇴직금에 포함될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.마지막 사업장에서 상용직으로 근무하고 180일 가입요건 맞다면실업급여 수급 자격 인정 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.