답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 해당 내용은 시급히 노무사 유료상담 받아 사건 선임하고고용센터 / 노동청 / 노동위원회 다방면으로 대응이 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기관의 성격이나 직무 성격에 따라 다를 수 있으나퇴근 후나 주말은 큰 문제 없어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 / 연장수당 포함하면 월 2,512,166원은 받으셔야 합니다.주 44시간인 경우에는 2,261,373원을 받으셔야 합니다.식당 직원이라 하더라도 최저임금 이상은 받아야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 최저임금 미달해서 급여 받았다면 차액분 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청 제기 가능합니다.주 52시간 초과 근무에 대해서는 노무사 유료 상담하여 구체적인 대응 방향 모색하시는게 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서와 내가 이체받은 급여 내역과지인 계좌의 내역, 그리고 그렇게 받기로 한 문자/카톡 내역이면 될 것으로 보입니다.다만, 이 부분은 법리적으로 대응이 필요하므로 노무사 선임을 추천드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.타인 명의로 받았어도 나의 근로제공으로 인해 나에게 지급된 임금이라면퇴직금 산정 시 반영되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 급여 산정하는 업무에 있어서는 급여의 세전 세후 처리에 있어일부 중복되는 부분들이 있긴 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 받으실 수 있습니다.다만, 그 요구로 인해 회사와 마찰이 생기는 경우회사도 다른 사람 명의로 받은 것에 대해 문제 제기할 수 있으니 이 점은 유의 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업자등록증은 그렇게 기밀서류는 아니라서 요청하면 제공해줄 것 같긴 하네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!